Mitarbeiter (m/w/d) für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung

Andritz; Weiz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen im Bereich Umwelttechnik sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung am Standort Weiz. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen und die Erstellung von Prüfberichten. Wünschenswert sind Kenntnisse in verschiedenen Prüfverfahren sowie Grundkenntnisse der Messtechnik. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto € 2.922,16 monatlich, mit marktgerechter Bezahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen und innovativen Teams zu werden.

Leistungen

Individuelle Karrierepfade

Attraktives Entlohnungssystem

Kollektive Unfallversicherung

Subventionierte Betriebskantine

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Maschinenbau.
• Reisebereitschaft von ca. 50%.
• Kranschein wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellen der Einhaltung von ISO9712.
• Durchführung von Prüfungen im Bereich VT, PT, MT und UT/RT an Schweißkomponenten.
• Erstellung von Prüfberichten und Kundendokumentationen.

Kenntnisse

Grundkenntnisse im Bereich der Messtechnik

Kenntnisse in der visuellen, Magnetpulver- und Farbeindringprüfung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

SAP

Rollmaßband

Jobbeschreibung

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Generatorproduktion suchen wir einen MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE ZERSTÖRUNGSFREIE WERKSTOFFPRÜFUNG.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Maschinenbau und/oder HTL /Werkmeister)
• Grundkenntnisse im Bereich der Messtechnik / Maßprüfung: Umgang mit Rollmaßband
• Fundierte Kenntnisse in den Prüfverfahren der visuellen, Magnetpulver- und Farbeindringprüfung, Kenntnisse in der Ultraschall- und Röntgenprüfung von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 50%)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kranschein wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von ISO9712
• Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen im Bereich VT, PT, MT und UT bzw. RT auf Level 2 an Schweißkomponenten, Guss- und Schmiedestücken, Blechen, usw. (vorwiegend Generatorbauteile)
• Durchführung von Kundenabnahmen im Werk Weiz
• Durchführung von Bauteilabnahmen bei Lieferanten
• Prüftätigkeiten im Werk Weiz bzw. Linz
• Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumentationen, etc.
• Verfassen von Abweichungs-berichten bzw. Liefermangelmeldungen

Unser Angebot

Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position (bei entsprechendem LAP-Abschluss) das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 / Monat anzuführen. Bei einer Leihanstellung beträgt das Bruttogehalt inklusive Referenzzuschlag gemäß Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlassung € 3.448,15 / Monat. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen
• Kollektive Unfallversicherung
• Diverse Mitarbeiteraktionen und Ermäßigungen
• SubventionierteBetriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Anbindung
• Betriebsarzt
• Firmenveranstaltungen
• Kostenlose Bereitstellungder Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.