Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
voestalpine Standortservice GmbH in Linz sucht eine/n Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Facility Services - Karenzvertretung, Vollzeit, vor Ort. Sie prüfen Reinigungsdienstleistungen, koordinieren externe Dienstleister, betreuen Kunden vor Ort und führen regelmäßige Objektbegehungen durch.
Zudem gehören Reklamationen, Dokumentation und Berichte zu Ihrem Alltag, mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise.
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.705,03 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Karenzvertretung Befristung: 2 Jahre
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Die voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.
Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die Koordination von Dienstleistungen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von rund 70 Büro-Immobilien der Steel Division am Standort Linz. Neben der Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten stellen die Steuerung des Dienstleistungszukaufs bei externen Partnerunternehmen und ein entsprechendes Qualitätsmanagement wesentliche Kernaufgaben dar.
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890
Florian Burgstaller
+43 50304 15 2224
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.