Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d)

Plasser & Theurer; Linz; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht eine/n Mitarbeiter:in für die Personalentwicklung in Linz. Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Verbesserung relevanter Prozesse. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalentwicklung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Das Unternehmen fördert ein familiäres Betriebsklima und bietet umfassende Benefits, um das Arbeitsleben zu bereichern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Essenszuschuss

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Sportförderung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Erfahrungen in Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Prozessen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Monitoring und Verbesserung personalentwicklungsrelevanter Prozesse.
• Begleitung innovativer Projekte im Bereich Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeit

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

People Management

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbar

Tools

Software Tools

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d)

Art der Anstellung Teilzeit

Bruttomonatsgehalt rd.EUR 3.400

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Du möchtest die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Mitarbeiter:in Personalentwicklung arbeitest du gemeinsam im Team an vielfältigen Themen rund um Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei bist du eng vernetzt mit unseren Kolleg:innen aus dem HR-Management sowie dem internen Trainingscenter.

Aufgaben:

• Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
• Initiierung und Begleitung innovativer Projekte im Bereich Personalentwicklung
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Idealfall mit Schwerpunkt Personalentwicklung, People Management oder vergleichbarer Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Software Tools
• Starke kommunikative Fähigkeit und Freude andere in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
• Gute Englischkenntnisse
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen.

Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Essenszuschuss für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)

Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsversorgung ab Beginn

Ferienbetreuung günstig und professionell für Kinder

Lebens-/Ablebensversicherung ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit

Öffi-Anbindung nahe beim Firmengelände mit spannenden Events und Ausflügen

Sportförderung in Höhe von max. 365€ (Wien) zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)

Günstige Urlaubsdestination im Strandschlössl in Pörtschach zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck der weiteren Berücksichtigung und Kontaktaufnahme bei zukünftig passenden Stellenangeboten für ein Jahr gespeichert bleiben. *