Mitarbeiter:in Logistik

Coop Genossenschaft; Lavamünd; Hybrid; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5x Superpunkte

Versicherungsrabatt 20%

Rabatt Coop-Gruppe 20%

Coop Mobile Rabatte

Personalrabatt Partner

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Kärnten/Lavamünd sucht eine/n Verkaufsmitarbeiter/in zur Unterstützung des Teams. Sie sind zuständig für Regalpflege, Wareneingang, Zählungen und Qualitätskontrollen sowie Unterstützung im Verkauf.

Sie bringen eine abgeschlossene Grundausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität (Mo–Sa) mit. Teamarbeit macht Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne kundenorientiert in einem lebhaften Verkaufsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Einsatzzeiten Mo–Sa
• Teamfähigkeit & Freude am Verkauf

Aufgaben

• Regalpflege und Einräumen der Lieferungen
• Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche sicherstellen
• Ware auspacken, Zählungen und Qualitätskontrollen durchführen
• Verkauf unterstützen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Grundausbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Regalpflege sowie das Einräumen der Lieferungen liegen in deiner Verantwortung.
• Dank dir sind Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche garantiert.
• Du packst die Ware aus und führst Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.
• Du unterstützt im Verkauf.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich (Mo–Sa).
• Teamarbeit bereitet dir Freude.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Yves Sanarica
HR Marketing