Mitarbeiter:in interne Kommunikation & Employer Branding - Teilzeit 50%

Head Group; Gemeinde Kennelbach; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sportbereich in Kennelbach sucht eine/n Mitarbeiter:in für die interne Kommunikation und Employer Branding in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den internen Newsletter, crossfunktionale Zusammenarbeit sowie die Unterstützung von Employer-Branding-Projekten. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Kommunikation haben und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse besitzen. Ein Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits erwarten Sie.

Leistungen

Essenszuschuss

Fahrtkostenunterstützung

kollektive Unfallversicherung

Mitarbeitershop mit Sportartikeln

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.
• Freude an proaktiver Kommunikation.

Aufgaben

• Verantwortung für die interne Kommunikation im Unternehmen.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit zur Identifikation relevanter Inhalte.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Kanäle.

Kenntnisse

Textsicherheit

Storytelling-Kompetenz

Erfahrung mit Social Media

Organisationstalent

Begeisterung für Sport

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation

Tools

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in interne Kommunikation & Employer Branding - Teilzeit 50%

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.

Für den Standort Kennelbach/Bregenz suchen wir zum baldmöglichsten Termin eine/n

Teilzeit - 50%

• Verantwortung für die interne Kommunikation im Unternehmen mit Planung, Erstellung und Versand des internen Newsletters (Themenrecherche, Storytelling, Redaktion und Versandmanagement)
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Kollegen, um relevante Inhalte und Geschichten aus dem Unternehmen zu identifizieren
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer‑Branding‑Kanäle, wie z.B. Kununu, LinkedIn-Unternehmenskanal (Content Plan‑ und Beiträge‑Erstellung, Personalmarketing‑/Recruiting‑Unterstützung)
• Unterstützung bei internen Kommunikations- und Employer‑Branding‑Projekten
• Mitarbeit am zukünftig geplanten Relaunch des Intranets
• Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing und erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
• Ausgeprägte Textsicherheit und Storytelling‑Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn) und idealerweise Kununu
• Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung, Adobe Creative Suite von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an proaktiver Kommunikation, Organisationstalent und Gespür für den richtigen Ton
• Begeisterung für Sport und Teamarbeit
• Vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitposition
• Kollegiales Umfeld mit Du‑Kultur
• Gleitzeit
• Mitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, Sportzentrum
• Essenszuschuss, Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel) und kollektive Unfallversicherung

Frau Lampl freut sich auf Ihre Onlinebewerbung (CV, Motivationsschreiben und Textprobe) unter www.head.com/jobs

HEAD Sport GmbH, Wuhrkopfweg 1, 6921 Kennelbach, Tel. [phone]

Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.