
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende Universität in Österreich sucht eine/n Mitarbeiter/in im Team Forschungsinformationssystem. Zu den Aufgaben gehören die Anreicherung von Metadaten, die Sicherung der Datenqualität und die Unterstützung von Nutzern. Ein abgeschlossenes Universitätsstudium und IT-Kenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsklima und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Personen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine.
Besetzung ab: 14.01.2026
Stundenausmaß: 40,00
Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Befristung bis: 06.05.2026
Stellen ID: 4914
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien. Als größte wissenschaftliche Bibliothek Österreichs versorgt die Universitätsbibliothek Wien die Universitätsangehörigen sowie die interessierte Öffentlichkeit mit für Forschung, Lehre und Studium relevanten Medien und stellt eine Vielzahl weiterer Services zur Verfügung.
Im Arbeitsbereich Forschungsinformationssystem u:cris, Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Dienstleistungseinrichtung der Universität Wien, ist eine Stelle eines*einer Angestellten des höheren Bibliotheksdienstes zu besetzen. u:cris ist das Forschungsinformationssystem der Universität Wien, in dem Publikationen, Vorträge, drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte und viele weitere Aktivitäten ihrer Wissenschafter*innen verzeichnet sind. Weitere Informationen finden Sie unter: https://ucrisinfo.univie.ac.at/
Diese Position ist für die Dauer der Abwesenheit einer*eines Mitarbeitenden ab dem 14.01.2026, mindestens bis zum 06.05.2026, mit Option auf Verlängerung, verfügbar.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute Öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Hadi Mohammadi
hadi.mohammadi@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 27.11.2025
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die Referenz JobID47713.