Mitarbeiter*in HR - Schwerpunkt Digitalisierung & HR Systeme

Vinzenz Group

Wien

Vor Ort

EUR 34.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 8 Tagen
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Zusammenfassung

St. Josef Krankenhaus Wien sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für 20-25 Wochenstunden, die mit Leidenschaft für Digitalisierung und effiziente HR-Prozesse neue Impulse setzt.

Sie betreuen digitale HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) als Key User, begleiten HR‑Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und analysieren bestehende HR‑Prozesse, um Optimierungen aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit Schnittstellen wird großgeschrieben.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene/ aktuelle Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Projekt-/Prozessmanagement.
  • Berufserfahrung im HR Bereich.
  • Erfahrung mit HR Systemen (HCM Oracle, ALEX Zeiterfassung, SAP).

Aufgaben

  • Fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) und als Key User tätig.
  • HR-Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten und erste Ansprechperson sein.
  • HR-Prozesse analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
  • Zusammenarbeit mit HR-Team sowie internen und externen Schnittstellen fördern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützen.
  • Vertretungsaufgaben übernehmen und reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung sicherstellen.

Kenntnisse

IT‑Affinität
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
HR‑Prozesse

Ausbildung

Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Projekt-/Prozessmanagement

Tools

HCM Oracle
ALEX Zeiterfassung
SAP

Jobbeschreibung

Informationen zur offenen Position

Als Fachklinik mit Eltern-Kind-Zentrum, Onkologie und Tumorchirurgie setzt das St. Josef Krankenhaus Wien auf eine Arbeitsatmosphäre, in der neben Professionalität auch Freundlichkeit und Zusammenhalt hochgehalten werden.


Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für 20-25 Wochenstunden, die mit Leidenschaft für Digitalisierung, innovativen Ideen und einem Blick für effiziente HR-Prozesse neue Impulse setzt.

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) und agieren als Key User*in
  • Sie begleiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sind erste Ansprechperson
  • Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten die digitale Weiterentwicklung unseres HR Bereichs aktiv mit
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen im HR-Team sowie mit internen und externen Schnittstellen zusammen und fördern eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sie unterstützen das Team durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung bei
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene/ Aktuelle Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Projekt-/Prozessmanagement
  • Berufserfahrung im HR Bereich
  • Erfahrung mit HR Systemen (HCM Oracle, ALEX Zeiterfassung, SAP)
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Ausgeprägte IT Affinität
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei uns
  • Zusammenarbeit in einem professionellen und egagierten Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Fahrradparkplätze

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 3.316,56 (Verwendungsgruppe D1, Stufe 1) auf Vollzeitbasis. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. Danjela Brkic, Leitung Personalmanagement, zur Verfügung.

  • danjela.brkic@sjk-wien.at
  • +43 1 87844-4551
  • St. Josef KrankenhausWien, Auhofstraße 189,1130 Wien
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