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Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen sucht eine/n Mitarbeiter/in im Gebäudemanagement in der Abteilung Immobilien, Bankbetrieb und Facility Management. Sie betreuen Büro-, Kunden- und Sicherheitsbereiche, koordinieren Wartung und Haustechnik und organisieren Sicherheitsmaßnahmen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL bevorzugt), technisches Grundverständnis und hohe Zuverlässigkeit.
Guntramsdorf, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer regional verankerten, innovativen Bank aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – ebenso wie nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam finden wir außergewöhnliche Lösungen für unsere Kund:innen und wachsen dabei über uns hinaus. Darum suchen wir für unser Team genau Sie.
Wir als Raiffeisen Regionalbank Mödling beschäftigen an 17 Standorten rund 200 Mitarbeiter:innen und stehen für regionale Verbundenheit, Verlässlichkeit sowie für einen klaren Fokus auf die Wünsche unserer Kund:innen. Der Erfolg unserer Bank beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft.
Unsere Kund:innen begleiten wir individuell und begeistern wir mit Flexibilität, Schnelligkeit und hoher Beratungskompetenz. Besonders macht uns ein starkes gelebtes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.653,51 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Starten Sie bei uns als Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement in der Abteilung Immobilien, Bankbetrieb und Facility Management. Setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein – Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen
MMag. Ursula Küssel
Bereichsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Frührungs- und Unternehmenskultur
Tel.: 05/9400-1507
bewerbung@rrb-moedling.at
ursula.kuessel@rrb-moedling.at