Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Razing; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebs-Ausflüge und Sportreisen

Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Erstellung von Kreditverträgen und die Bearbeitung von Finanzierungsfällen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bankbereich sind erforderlich.

Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Das Mindestjahresgehalt beträgt 52.000 EUR brutto.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich erforderlich.
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise sind wichtig.
• Hohe Lösungskompetenz ist ein Vorteil.

Responsibilities

• Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen.
• Laufende Bearbeitung von Finanzierungsfällen und Datenmanagement.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Kreditanträgen.

Skills

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)

Job description

Raiffeisen St. Roman bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihre finanziellen Bedürfnisse in jeder Lebensphase. Egal, ob Sparen für Ihren Nachwuchs, ein Kredit für kleine und große Wünsche oder die Erfüllung Ihres Wohntraumes – wir machen’s möglich.

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen
• Laufende Bearbeitung von Finanzierungsfällen sowie Datenmanagement
• Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen
• Fachliche Beratung in kredittechnischen Fragen, Sicherheitenbestellung und Bewertung der Werthaltigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich
• Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Hohe Lösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Engagement

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs‑Ausflüge und Sport‑ bzw. Städtereisen
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeitszeitmodelle, die Freizeit und Arbeit ausgewogen verbinden
• Marktgerechtes Vergütungspaket: Mindestjahresgehalt für Vollzeit 52.000 EUR brutto (inkl. Sonderzahlungen), weitere Details im Kollektivvertrag