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Siemens AG Österreich sucht am Standort Innsbruck eine:n Mitarbeiter:in für die Business Administration – Healthcare IT in Vollzeit. Das Team arbeitet eng mit ITH zusammen, einem führenden Softwareunternehmen im Gesundheitswesen, und betreut Projekte sowie Kostentransparenz und Compliance.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehr als fünf Jahre Berufserfahrung mit, verfügen über Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
6020Innsbruck,Job-ID: 9stsluwr,
Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden,die ITH,ein führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck, das sich auf innovative Softwarelösungen für medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als Tochterunternehmen von Siemens Healthineers und den tirol kliniken sind sie weltweit tätig und gleichzeitig lokal stark in Tirol verankert. Das engagierte Team umfasst 130 Mitarbeiter:innen, die täglich mit Leidenschaft und Energie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.
Aktuell suchen wir am Standort Innsbruck einen Mitarbeiter:in für die Business Administration in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck.
Administrative und kaufmännische Betreuung und von Kundenprojekten (Projektcontrolling)
Abwicklung von Einkaufsprozessen sowie Verwaltung von Kreditoren und Debitoren
Aufbereitung, Analyse und Auswertung kaufmännischer Daten und Kennzahlen
Unterstützung und eigenständige Durchführung von Tätigkeiten im Bereich Kostenrechnung, Controlling und Berichtswesen
Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Erarbeitung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse
Mitwirkung bei Risikoanalysen sowie Begleitung von internen Kontroll- und Compliance-Prozessen
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben sowie Vertretungstätigkeiten innerhalb des Teams
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR3.642,86 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.