Microsoft Workplace Infra Engineer - Flexible Office/Remote

Hirebuddy; Wien; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice

Sportkurse

Gesundheitszentrum am Standort

Restaurants und Cafeterien

Zusammenfassung

apsa personnel concepts gmbh in Wien sucht einen Microsoft Systems Engineer – Workplace Infrastructure (w/m/d) zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Microsoft-Infrastruktur. Sie tragen die Verantwortung für Betrieb und Zuverlässigkeit des Arbeitsplatzsystems.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in Microsoft-Umgebungen mit und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Büro- und Homeoffice-Anteil wird geboten.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Design und Betrieb von Microsoft-Umgebungen mit Infrastruktur-Fokus.
• Erfahrung in Administration, Modernisierung und Betriebsoptimierung von Microsoft-Umgebungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Erfahrung mit Scripting und Deployment-Lösungen.

Aufgaben

• Entwickelst die unternehmensweite Workplace-Infrastruktur weiter und sicherst den zuverlässigen Betrieb.
• Übernimmst die finale Betriebsverantwortung für die Microsoft-Serverlandschaft des Arbeitsplatzsystems.
• Konzipierst und betreibst die Serverseite einer Microsoft Client-/Server-Architektur.
• Arbeitest eng mit externen Partnern und Providern zusammen, um stabile, sichere Tagesbetriebe in Österreich zu gewährleisten.
• Stimmst dich mit internen Organisationseinheiten ab, insbesondere Security, Netzwerk und Backend-Systeme.
• Wirken aktiv an Modernisierung und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur mit.
• Optimierst Betriebsprozesse und sicherst langfristige Systemkompatibilität.

Kenntnisse

Scripting

Deployment-Lösungen

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Tools

Microsoft Active Directory

Microsoft Entra

Jobbeschreibung

apsa personnel concepts gmbh in Wien sucht einen Microsoft Systems Engineer – Workplace Infrastructure (w/m/d) zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Microsoft-Infrastruktur. Sie tragen die Verantwortung für Betrieb und Zuverlässigkeit des Arbeitsplatzsystems.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in Microsoft-Umgebungen mit und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Büro- und Homeoffice-Anteil wird geboten.