Microsoft Cloud & Collaboration Spezialist*in

Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH; Wien; Hybrid; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiter-Rabatte

Weiterbildung

Zusammenfassung

Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH in Wien sucht eine/n IT-Administrator:in für Microsoft 365- und Cloud-Umgebungen. Sie verantworten Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von MS 365, SharePoint Online, Teams, Power Platform und Azure.

Sie planen und begleiten Cloud-Projekte, sichern IT-Sicherheit, Governance und Kostenkontrolle, beraten Fachbereiche und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365- und Cloud-Umfeld.
• Sehr gute MS-365-Kenntnisse, insbesondere SharePoint Online, Teams, Power Platform und Power BI.
• Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Lösungen.
• Know-how in IT-Projekten sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-, SharePoint- und Azure-Umgebungen.
• Konzeption, Entwicklung und Optimierung digitaler Kollaborations- und Business-Lösungen basierend auf SharePoint, Power Platform & Microsoft 365.
• Planung, Umsetzung und Begleitung von Cloud-, Digitalisierung- und Infrastrukturprojekten inkl. Rollout.
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Governance, Berechtigungsmanagement sowie Backup- und Recovery-Konzepte.
• Überwachung, Analyse und laufende Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Kosten der Azure- und Microsoft-365-Services.
• Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Zusammenarbeit mit Stakeholder*innen.
• Evaluierung neuer Microsoft-Technologien und Mitgestaltung der Cloud- und Kollaborationsstrategie.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365- und Cloud-Umfeld.

Kenntnisse

Microsoft 365

SharePoint Online

Power Platform

Power BI

Azure

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstort: 1030

Ihr Aufgabengebiet

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-, SharePoint- und Azure-Umgebungen unseres Unternehmens
• Konzeption, Entwicklung und Optimierung digitaler Kollaborations- und Business-Lösungen auf Basis von SharePoint, Power Platform und Microsoft 365
• Planung, Umsetzung und Begleitung von Cloud-, Digitalisierung- und Infrastrukturprojekten inklusive Rollout und Einführung neuer Lösungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Governance, Berechtigungsmanagement sowie Backup- und Recovery-Konzepten in der Microsoft-Cloud-Landschaft
• Überwachung, Analyse und laufende Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Kosten der Azure- und Microsoft-365-Services
• Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen
• Evaluierung neuer Microsoft-Technologien und aktive Mitgestaltung der zukünftigen Cloud- und Kollaborationsstrategie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365- und Cloud-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online, Teams, Power Platform und Power BI
• Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Lösungen
• Know-how in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten undHome-Office-Möglichkeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsärzt*innen
• Essensgutscheine
• Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab 3.800,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.

Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.