Microsoft 365 Product Owner (all gender)

ALPLA INC.; Österreich; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Sozialleistungen

Offene Unternehmenskultur

Individuelle Aus- und Weiterbildungsm"

Résumé du poste

ALPLA INC. sucht eine/n Senior Digital Workplace Specialist, der die Microsoft-365-Strategie mitgestaltet und neue Technologien in konkrete Initiativen überführt.

Du arbeitest eng mit IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um die Zusammenarbeit im Unternehmen zu optimieren. Du bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld mit, kennst Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online, bist planungsstark und eigenverantwortlich.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sind erforderlich.
• Erfahrung mit Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online von Vorteil.
• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Stakeholderkoordination.

Responsabilités

• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap im Zusammenspiel mit dem Digital Workplace Team.
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Initiativen und Lösungen im Microsoft-365-Ökosystem.
• Priorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb von Microsoft 365.
• Steuerung von Abhängigkeiten, Zeitplänen und Fortschritten.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineers, IT-Teams, Stakeholdern und externen Partnern.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Collaboration, Productivity und UX.

Connaissances

Organisation & Planung

Stakeholderkoordination

Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Outils

Microsoft 365

Teams

SharePoint Online

OneDrive

Exchange Online

Description du poste

Das sind deine Aufgaben

Du möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.

• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace Team
• Übersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und Lösungen
• Priorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-Ökosystems
• Steuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und Fortschritten
• Enge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen Partnern
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User Experience
• Bewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere Organisation
• Unterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-Lösungen
• Begleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
• Schaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und Projektmaßnahmen

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen Ökosystem
• Erfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-Services
• Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Priorisierungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Teams
• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern
• Begeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken Familienunternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Business

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.