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A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol sucht ab Dezember 2026 eine Fachkraft für die Technische Abteilung.
Sie verantworten Wartung, Inspektion und Instandsetzung medizintechnischer Geräte sowie Koordination mit internen und externen Dienstleistern. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (FH/HTL/Meister-Niveau) in Mechatronik/Elektro/Nachrichten/Medizintechnik mit und verfügen idealerweise über IT-Kenntnisse sowie Berufserfahrung in Medizintechnik oder Krankenhausbetrieb.
Das A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol ist ein erweitertes Standardkrankenhaus mit 262 Betten und ca. 850 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt über ein breites Spektrum an medizinischen Fachabteilungen und versorgt ein Einzugsgebiet mit knapp 100.000 Menschen in der reizvollen Landschaft der Kitzbüheler Alpen.
Unser motiviertes Team der Technik ist für den sicheren und reibungslosen Betrieb der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur des Krankenhauses, für die Durchführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, für die Sicherstellung der technischen Betriebssicherheit sowie für die Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen verantwortlich. Es bietet sich ein interessantes und umfangreiches Tätigkeitsfeld.
Vergünstigtes Mittagsmenü
Fort-, Weiter- und Sonderausbildung
Betriebskinderkrippe
Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
Personalunterkunft nach Verfügbarkeit
Wartung, Inspektion und Instandsetzung medizintechnischer Geräte
Koordination mit internen und externen Dienstleistern
Technische und administrative Betreuung gemäß MPG und MPBV unserer medizin- und labortechnischen Geräte
Administration des Medizintechnik-Gerätebuchs
Planung und Projektierung von Neuanschaffungen medizinischer Geräte
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (FH, HTL, Meister-Niveau) in den Bereichen Mechatronik, Elektro-, Nachrichten- oder Medizintechnik
IT-Kenntnisse
Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Medizintechnik, Krankenhaus-Betriebstechnik
Englisch in Wort und Schrift
Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012 i.d.j.g.F. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 52.688,- bei Vollbeschäftigung (40 Stunden/Woche). Es erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile (z.B. Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket Tirol, ec.).
Gemäß §7 des Tiroler-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol