MEDIZINTECHNIKER (m/w/d)

A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz; Lienz; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

kostengünstiges Mittagessen

Tirol Ticket

Kinderbetreuung in Betriebskinderkripp

Job summary

A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz sucht eine Fachkraft im Bereich Medizintechnik zur Sicherstellung der betriebstechnischen Instandhaltung von Medizingeräten und Unterstützung bei Investitions- und Budgetplanungen.

Sie arbeiten selbstständig, arbeiten eng mit medizinischem und pflegerischem Personal zusammen und nehmen an Weiterbildungen teil, um aktuelles Fachwissen zu behalten. Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Bereitschafts- und Notfalldiensten.
• Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen und Normen im Bereich Medizintechnik von Vorteil.

Responsibilities

• Sicherstellung der medizinisch-technischen Betriebssicherheit durch Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Service von Medizingeräten.
• Planung, Durchführung, Koordination und Dokumentation von Prüfungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Verwaltung des medizintechnischen Gerätebestands einschließlich digitaler Dokumentationsprozesse und Berichterstattung.

Skills

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik / Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik

Job description

Das A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz befindet sich im Herzen Osttirols in der Sonnenstadt Lienz. Als modernes Krankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur regionalen Gesundheitsversorgung in Tirol. Mit mehr als 300 systemisierten Betten und über 950 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Aufgaben

• Sicherstellung der medizinisch-technischen Betriebssicherheit durch Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Service von Medizingeräten unter Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und sicherheitstechnischen Vorgaben.
• Planung, Durchführung, Koordination und Dokumentation von Eingangs-, sicherheits- und messtechnischen Prüfungen sowie aller vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Verwaltung und kontinuierliche Pflege des medizintechnischen Gerätebestands einschließlich digitaler Dokumentations- und Verwaltungsprozesse sowie Erstellung regelmäßiger Berichte.
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.
• Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Einführung neuer Medizingeräte, einschließlich Investitionsprojekten, Ausschreibungen und Budgetplanung.
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie fachliche Beratung von medizinischem und pflegerischem Personal im sicheren Umgang mit Medizingeräten.
• Unterstützung des Technischen Sicherheitsbeauftragten bei Begehungen, sicherheitstechnischen Aufgaben und der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Infrastruktur.
• Laufende fachliche und technische Weiterbildung zur Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands über Medizintechnik, Normen und gesetzliche Anforderungen.
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen und Normen im Bereich Medizintechnik von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung in der Medizintechnik oder im technischen Service
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten
• Aufgeschlossenheit für und Interesse an technischen Innovationen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. fallweiser Bereitschafts- und Notfalldienste

Benefits

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• wertschätzendes Betriebsklima
• Ganzjahresstelle mit geregelten Arbeitszeiten
• Sozialleistungen wie kostengünstiges Mittagessen, Tirol Ticket, Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre)
• ein attraktives Gehaltsangebot mit Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Für die Anstellung und Entlohnung gelten die Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt 4.147,26 € bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Eine Höherstufung und allfällige Zulagen sind abhängig von anrechenbaren Vorerfahrungen und jeweiligen Arbeitsplatzbedingungen möglich.