Media Audit & Transparency Manager (m/w/d)

WPP Media Limited; Wien; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Tag

ÖV-Kostenzuschuss

Essensgutschein

Gesundheitsleistungen

Altersvorsorge

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

WPP Media Limited sucht eine erfahrene Fachkraft zur Verantwortung des MTG-Reportings, zur Weiterentwicklung von Tools und Prozessen, sowie zur eigenständigen Durchführung von Media Audits. Sie arbeiten eng mit dem globalen Headquarter und internen Abteilungen zusammen und unterstützen Neugeschäftsprojekte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Media Audit/Controlling/Performance Analysis oder Media Consulting, sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Media Audit, Controlling, Performance Analysis oder Media Consulting.
• Fundiertes Verständnis von Media-Kennzahlen und Audit-Methoden.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Power BI-Erfahrung; KI-gestützte Reporting-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• MTG-Reporting für Kund:innen; Einführung in MTG-Anforderungen und Tools.
• Tools und Prozesse aktiv weiterentwickeln; MTG-Systeme einarbeiten.
• Media Audits eigenverantwortlich durchführen und Ergebnisse aufbereiten.
• Schnittstellenmanagement zwischen Headquarter, Abteilungen und Kundenberatung.
• Qualitätskontrolle & KPI-Compliance sicherstellen.
• New Business & Pitches mit dem Team unterstützen.

Skills

Media Audit

Media Controlling

Performance Analysis

Media Consulting

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

Power BI

KI-gestützte Arbeitsweisen

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships - all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open - we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Das Bieten Wir Dir

• Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.
• We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das Bewegst Du

• MTG-Reporting: Du verantwortest das Reporting für alle Kund:innen, die den Berichtspflichten des Medientransparenzgesetzes (MTG) unterliegen. In die gesetzlichen Anforderungen und den Umgang mit unseren Tools arbeiten wir dich umfassend ein.
• Tools & Prozesse: Du entwickelst die dafür notwendigen Tools und Prozesse aktiv weiter. In das MTG und unsere Systeme arbeiten wir dich umfassend ein.
• Media Audits: Du führst Media Audits eigenverantwortlich durch und sorgst für eine strukturierte und fundierte Aufbereitung der Ergebnisse.
• Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen unserem globalen Headquarter, internen Spezialabteilungen und der Kundenberatung.
• Qualitätskontrolle & KPI-Compliance: Du entwickelst maßgeschneiderte Qualitätskontrollprozesse und trägst dazu bei, die Einhaltung vertraglich vereinbarter Kunden-KPIs nachhaltig sicherzustellen.
• New Business & Pitches: Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team bei Neugeschäftsprojekten und strategischen Kundenpitches.

Das Zeichnet Dich Aus

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Media Audit, Media Controlling, Performance Analysis oder Media Consulting - auf Agentur- oder Beratungsseite. Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil.
• Media-Know-how: Fundiertes Verständnis von Media-Kennzahlen (KPIs) und Audit-Methoden. Vorkenntnisse zum Medientransparenzgesetz (MTG) sind nicht erforderlich - du erhältst eine gründliche Einarbeitung.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Aufbereitung komplexer Daten.
• Tools & neue Arbeitsweisen: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Arbeitsweisen. Außerdem interessierst du dich für neue Reporting-Tools.
• Kommunikation & Sprachen: Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit Fachbereichen, der Kundenberatung und dem internationalen Headquarter.

Darüber hinaus bist du: #media-transparency #audit-minded #data-driven

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000€ (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten Bei WPP Media

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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