Marktmanager:in

BILLA; Judendorf; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Oberösterreich sucht eine engagierte Führungskraft für die Marktleitung. Sie sind für die fachliche und disziplinäre Führung des Teams verantwortlich und gewährleisten die Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Warenbestellung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des wirtschaftlichen Erfolges. Mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.850 Euro brutto/Monat und einem Familienfreundlichen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder Gastronomie erforderlich.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
• Hohe Service- und Kommunikationskompetenz sind notwendig.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für Warenbestellung und Marktstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehrabschluss)

Jobbeschreibung

Aufgaben & Qualifikationen

• Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Inventur- und Kennzahlenverantwortung
• Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
• Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)
• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position(z.B. als Filialleiter:in)
• Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Planungskompetenzen
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.