Marktmanager:in

BILLA; Gries; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Kärnten sucht eine engagierte Führungskraft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung eines Teams sowie für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie mit. Außerdem erwarten Sie eine faire Vergütung von mindestens 3.850 Euro brutto/Monat und zahlreiche Mitharbeiterbenefits.

Leistungen

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil.
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Service- und Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Matura oder Lehrabschluss im Handel/Gastronomie

Jobbeschreibung

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
• Inventur- und Kennzahlenverantwortung
• Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
• Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
• Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke, selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Planungskompetenzen
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Benefits

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Vergütung

Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.