Marketing und HR Manager (m/w/d) - Teilzeit

efinio IT & Engineering; Steiermark; Vor Ort; EUR 23.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Teilzeit ab 25 Wochenstunden

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Modernes Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien und offene Du-K-Kul

Zusammenfassung

efinio IT & Engineering sucht eine/n Marketing- und Recruiting-Allrounder/in in der Steiermark. Sie planen und erstellen Inhalte in Text, Bild und Video, betreuen Social-Media-Kanäle, aktualisieren die Website und gestalten Werbemittel.

Sie analysieren Kennzahlen, unterstützen Employer Branding und koordinieren Bewerbungsprozesse sowie Gespräche mit Recruiting-Partnern. Voraussetzungen: Erste Berufserfahrung in Marketing/HR, Freude am Schreiben, gutes Gespür für Zielgruppen und sicherer Umgang

Qualifikationen

• Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in Marketing, Social Media, Kommunikation, HR oder Recruiting.
• Freude am Schreiben, Gestalten und Kommunizieren.
• Gutes Gespür für ansprechende Inhalte und Zielgruppen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen.
• Erfahrung mit Canva oder CapCut von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Erstellung abwechslungsreicher Inhalte in Text, Bild und Video.
• Betreuung unserer Social-M Media-Kanäle und Weiterentwicklung.
• Aktualisierung und Pflege der Website.
• Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien.
• Monitoring relevanter Kennzahlen und Aufbereitung der Ergebnisse.
• Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Prozess.
• Erstellung und laufende Pflege unserer Stelleninserate.
• Kommunikation mit Bewerbern und Begleitung durch den Recruiting-Prozess.
• Koordination von Bewerbungsgesprächen und Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern.

Kenntnisse

Marketing

Social Media

Content-Erstellung

Schreiben

Kommunikation

Employer Branding

Kreativität

Organisation

Teamarbeit

Canva

CapCut

Ausbildung

Ausbildung im Marketing/HR/Kommunikation

Tools

Canva

CapCut

Jobbeschreibung

Tätigkeiten

• Planung und Erstellung abwechslungsreicher Inhalte in Form von Text, Bild und Video
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Einbringung eigener Ideen
• Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Website
• Gestaltung von Werbemitteln und Marketingmaterialien für die interne und externe Kommunikation
• Monitoring relevanter Kennzahlen und übersichtliche Aufbereitung der Ergebnisse
• Unterstützung im Employer Branding und Vermittlung der efinio Arbeitswelt nach außen
• Erstellung und laufende Pflege unserer Stelleninserate
• Kommunikation mit Bewerber und Begleitung durch den Recruiting-Prozess
• Koordination von Bewerbungsgesprächen und Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Partnern
• Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in Marketing, Social Media, Kommunikation, HR oder Recruiting
• Freude am Schreiben, Gestalten und Kommunizieren
• Ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte und unterschiedliche Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
• Erfahrung mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Lust, eigene Ideen einzubringen
• Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive bei efinio

Profil

• Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in Marketing, Social Media, Kommunikation, HR oder Recruiting
• Freude am Schreiben, Gestalten und Kommunizieren
• Ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte und unterschiedliche Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
• Erfahrung mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Lust, eigene Ideen einzubringen
• Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive bei efinio

Benefits

• Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.250,– bei 30 Wochenstunden beziehungsweise aliquot bei einem geringeren
• Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Position
• Eine Teilzeitbeschäftigung ab 25 Wochenstunden
• Beschäftigungsausmaß – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Viel Freiraum für deine Ideen und die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Marketing, Social Media und Recruiting
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partner
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags