Marketing Manager (Growth & Content) (m/w/d)

whataventure; Wien; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mittagessen

Fahrtkostenzuschuss

Gleitzeit

1 Woche Remote-Arbeit

Urlaubserweiterung

Job summary

WhatAVenture GmbH sucht einen hands-on Marketing Manager, der Content-Marketing und Performance-Marketing verknüpft, um Markenpositionierung zu stärken und Kundenprojekte im B2B- und B2C-Bereich zu unterstützen.

Du entwickelst Kampagnen, schreibst Newsletter, Blogbeiträge und Social-Posts GEO/SEO-optimiert, setzt Ads-Kampagnen auf und betreibst Planung, Tracking und Automatisierung. Eine starke Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt.

Qualifications

• 3+ Jahre Erfahrung im Content- und Performance-Marketing.
• Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads sowie GA4.
• Erfahrung mit KI-Tools und Workflow-Automatisierung.
• Präzises Sprachgefühl und Storytelling, KI-Texte bewerten.
• Deutsch auf C1-Niveau, Englisch auf C1-Niveau.

Responsibilities

• Content-Marketing-Kampagnen entwickeln, Kernbotschaften definieren, Newsletter/Posts verfassen, SEO/Geo-optimiert.
• Performance-Kampagnen auf Google, Meta, LinkedIn, Pinterest optimieren, Reporting.
• Growth-Strategie: Channel-Mix, Budgetplanung, Creative-Strategie.
• Setup & Tracking: GA4, GTM, Merchant Center, CRM
• Website-Nurturing: Landingpages, Drip-Kampagnen, E-Mail-Automationen.
• KI & Automatisierung: Claude-Skills pflegen, Workflows
• Kundenkontakte: Teilnahme an Calls, Workshops

Skills

Content-Marketing

Performance-Marketing

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

GA4

KI-Tools

Workflow-Automatisierung

Deutsch C1

Englisch C1

Tools

Notion

Zapier

Adobe

Mailchimp

Google Tag Manager

Pinterest Ads

Job description

Wir suchen einen hands-on Marketing Manager, der Content-Marketing und Performance-Marketing miteinander verknüpft, so unsere Markenpositionierung stärkt und unsere Kundenprojekte im B2B- und B2C-Bereich unterstützt.

Deine Aufgaben

• Content-Marketing: Du entwickelst Kampagnen, definierst Kernbotschaften und erarbeitest Storylines. Du schreibst Newsletter, LinkedIn-Posts, Blogbeiträge und Anzeigentexte, GEO/SEO-optimiert, und erstellst visuelle Inhalte.

• Performance-Marketing: Du setzt Kampagnen auf Google, Meta, LinkedIn und Pinterest auf, von der Keyword-Analyse über die Creatives (inkl. UGC-Skripte und Creator-Briefings) bis zu Reporting und Analyse.

• Growth-Strategie: In Kundenprojekten entwickelst du Channel-Mix, Budgetplanung und Creative-Strategie und steuerst Validierungskampagnen, mit denen wir neue Geschäftsideen am Markt testen.

• Setup & Tracking: Du richtest Ad-Accounts, GA4, Google Tag Manager, Merchant Center und CRM-Tools von Grund auf ein.

• Website & Nurturing: Du verantwortest SEO/GEO und unsere Website und baust Landingpages, Drip-Kampagnen und E-Mail-Automationen.

• KI & Automatisierung: Du entwickelst und pflegst unsere Claude-Skills und agentic Workflows.

• Kundenkontakt: Du bist bei Calls, Working Sessions und Workshops dabei.

Was du mitbringst

Du lernst schnell, setzt gern hands-on um, denkst strukturiert und kritisch, bist neugierig und übernimmst Verantwortung. Dann bist du bei uns richtig.

Was wir suchen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Content- und Performance-Marketing

• Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads sowie GA4

• Erfahrung mit KI-Tools und Workflow-Automatisierung, und den Willen, darin laufend besser zu werden

• Präzises Sprachgefühl und Storytelling: Du beurteilst KI-Texte und machst aus einer Erzählung Content

• Deutsch auf C1-Niveau (Must-have)

• Englisch auf C1-Niveau (Must-have)

Von Vorteil: Start-up-Erfahrung, Wissen über Innovation und Corporate Venturing, Pinterest Ads, E-Commerce, Adobe, Mailchimp, Notion, Zapier, Google Tag Manager, Italienisch.

Was wir dir bieten

• Content- und Growth-Marketing im B2B und B2C, in Projekten mit Branchenführern

• Lernen, Weiterentwicklung und Aufstieg über unser Karriereprogramm in einem schnell wachsenden Unternehmen

• Tägliches Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss, Gleitzeit, eine Woche Remote-Arbeit, großzügiger Urlaub plus optionale zusätzliche Urlaubstage

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag anzugeben, das 40.110,00 EUR beträgt. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend unserem Karriereprogramm, das auf deiner Qualifikation und Erfahrung basiert.

Gerne erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch mehr darüber.