Managing Director – UNIQA IT Services

Jobtailor; Wien; Vor Ort; EUR 140.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UNIQA IT sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung von Group Data & IT. Sie arbeiten eng mit dem Leiter von Group Data & IT, dem Mitgeschäftsführer und dem Leiter von IT Governance & Security zusammen, um die strategische Ausrichtung festzulegen.

Sie gestalten eine zuverlässige Delivery, treiben Innovation in Österreich und gruppenweit voran, fördern Führung und Koordination in einer agilen, produktorientierten Kultur (SAFe) und skalieren KI-Wertbeiträge messbar.

Qualifikationen

• Sie haben große, komplexe IT-Organisationen (mehrere hundert Personen) geleitet, idealerweise mit Geschäftsführungs- oder P&L-Verantwortung in einem Unternehmenskontext
• Sie haben IT-Service- oder Delivery-Organisationen mit echter Dienstleister-Disziplin betrieben – SLAs, Shared Services, Outsourcing oder captive Governance
• Sie bringen Erfahrungen aus regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen oder Versicherung) mit; Vertrautheit mit DORA, IT-Risiko und Compliance ist ein willkommener Pluspunkt
• Sie haben agile, produktorientierte Arbeitsweisen (SAFe) skaliert – und bleiben ruhig und konstruktiv, auch wenn der Kontext unklar und noch im Entstehen ist
• Sie teilen Führung als wahrer Partner: Co-Management ohne Silos, Konsensbildung über Funktionen und Einheiten hinweg, das Vereinte über das Trennende stellen
• Sie leiten evidenzbasiert und dialogorientiert, lassen Ihre Taten Ihren Worten folgen und sehen Service-Exzellenz als Mindset, nicht als Statusfrage
• Sie sind in verschiedenen Kulturen und Sprachen zu Hause – fließend in Deutsch und Englisch – und bleiben in schnelllebigen Situationen resilient und optimistisch
• Sie kümmern sich wirklich um Menschen und entwickeln Kollegen und Kultur mit Herz, nicht nur Struktur.

Aufgaben

• Sie werden Teil des Führungsteams von UNIQA IT und setzen die Richtung mit Ihren Kollegen fest: dem Leiter von Group Data & IT, Ihrem Mitgeschäftsführer und dem Leiter von IT Governance & Security
• Sie machen die Lieferung zuverlässig und wirklich geschätzt – Sicherstellung von Innovation in Österreich und gruppenweit, Lieferung, Qualität, Servicelevels und kontinuierliche Verbesserung
• Sie bauen ein UNIQA IT auf: enge Zusammenarbeit mit Ihrem Mitgeschäftsführer, Verbindung von Group Data & IT und lokalen Teams, Schaffung klarer Transparenz über die geschäftlichen Auswirkungen von IT
• Sie fördern Menschen und Kultur – Entwicklung von Führungskräften und Kollegen, Reifung unserer agilen, produktorientierten Arbeitsweise (SAFe) und Pflege einer kooperativen Kultur
• Sie helfen, unsere Zukunft strategisch zu gestalten – weiterentwickeln, wie wir arbeiten und wie wir KI in einen echten, messbaren Wert skalieren

Kenntnisse

IT Governance

SLAs

Shared Services

Outsourcing Management

IT Risk Management

Compliance Standards (DORA)

Evidence-Based Leadership

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Sie werden Teil des Führungsteams von UNIQA IT und setzen die Richtung mit Ihren Kollegen fest: dem Leiter von Group Data & IT, Ihrem Mitgeschäftsführer und dem Leiter von IT Governance & Security
• Sie machen die Lieferung zuverlässig und wirklich geschätzt – Sicherstellung von Innovation in Österreich und gruppenweit, Lieferung, Qualität, Servicelevels und kontinuierliche Verbesserung
• Sie bauen ein UNIQA IT auf: enge Zusammenarbeit mit Ihrem Mitgeschäftsführer, Verbindung von Group Data & IT und lokalen Teams, Schaffung klarer Transparenz über die geschäftlichen Auswirkungen von IT
• Sie fördern Menschen und Kultur – Entwicklung von Führungskräften und Kollegen, Reifung unserer agilen, produktorientierten Arbeitsweise (SAFe) und Pflege einer kooperativen Kultur
• Sie helfen, unsere Zukunft strategisch zu gestalten – weiterentwickeln, wie wir arbeiten und wie wir KI in einen echten, messbaren Wert skalieren

Requirements

• Sie haben große, komplexe IT-Organisationen (mehrere hundert Personen) geleitet, idealerweise mit Geschäftsführungs- oder P&L-Verantwortung in einem Unternehmenskontext
• Sie haben IT-Service- oder Delivery-Organisationen mit echter Dienstleister-Disziplin betrieben – SLAs, Shared Services, Outsourcing oder captive Governance
• Sie bringen Erfahrungen aus regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen oder Versicherung) mit; Vertrautheit mit DORA, IT-Risiko und Compliance ist ein willkommener Pluspunkt
• Sie haben agile, produktorientierte Arbeitsweisen (SAFe) skaliert – und bleiben ruhig und konstruktiv, auch wenn der Kontext unklar und noch im Entstehen ist
• Sie teilen Führung als wahrer Partner: Co-Management ohne Silos, Konsensbildung über Funktionen und Einheiten hinweg, das Vereinte über das Trennende stellen
• Sie leiten evidenzbasiert und dialogorientiert, lassen Ihre Taten Ihren Worten folgen und sehen Service-Exzellenz als Mindset, nicht als Statusfrage
• Sie sind in verschiedenen Kulturen und Sprachen zu Hause – fließend in Deutsch und Englisch – und bleiben in schnelllebigen Situationen resilient und optimistisch
• Sie kümmern sich wirklich um Menschen und entwickeln Kollegen und Kultur mit Herz, nicht nur Struktur.

ATS Optimization Keywords

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Hard Skills

• IT Governance
• Service Level Agreements (SLAs)
• Shared Services
• Outsourcing Management
• IT Risk Management
• Compliance Standards (DORA)
• Evidence-Based Leadership

Soft Skills

• Collaborative Culture Development
• Resilience In Fast-Paced Environments
• Empathy In Leadership