Managing Director (f/m/d) Commercial

aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG; Graz; Vor Ort; EUR 180.000 - 220.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug

Zusammenfassung

aristid personalberatung - Schmidt & Partner KG sucht einen Commercial Managing Director mit vollem P&L-Verantwortung für die österreichische Organisation und Tochtergesellschaften. Fokus liegt auf Business Development, Sales und Key-Account-Management, sowie Engineering und Support-Funktionen.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zur Konzernführung und übernehmen Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement vor Ort.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit voller P&L-Verantwortung.
• Fundiertes Verständnis technischer, engineering-getriebener Geschäftsmodelle.
• Langjährige B2B-Sales-Erfahrung im Industrieumfeld.

Aufgaben

• Umsichtige Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Sales, Business Development, KAM, Customer Service, Finance, HR, sowie Engineering
• Entwicklung und Umsetzung einer mittel‑ bis langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Gruppenstrategie und Sicherstellung, dass Umsatz- und Finanzziele erreicht werden
• Geschäftsentwicklung: Akquise neuer Kunden, Ausbau von Key-Accounts und Erschließung neuer Märkte in Österreich und Europa
• Vertriebsführung: Aufbau, Führung und Optimierung leistungsstarker Vertriebsteams, Gestaltung von Vertriebsprozessen und -tools
• Engineering Excellence (Design-, Pricing- und Angebotsprozesse) und eine profitabler Projektabwicklung
• Organisations‑ & Teamentwicklung: Aufbau einer starken Führungsebene, Talent‑Pipeline, Leistungs‑ und Anreizsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director Operations für nachhaltiges Wachstum

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssicherheit

Strategisches Denken

Ausbildung

FH/Uni-Abschluss Maschinenbau/Automatisierung/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Managing Director (f/m/d) Commercial

Geschäftsführung mit Fokus Business Development / Sales

Referenznummer
47-272050

Als \"Commercial Managing Director\" übernehmen Sie gemeinsam mit dem \"Managing Director Operations\" die volle P&L-Verantwortung für die österreichische Organisation und deren Tochtergesellschaften. Ihr Fokus liegt dabei vor allem auf den Bereichen Business Development, Sales und Key-Account-Management, sowie in der Führung des Bereichs Engineering und der Support-Funktionen.Dabei treiben Sie die nachhaltige, profitable Weiterentwicklung des Unternehmens in einem anspruchsvollen Marktumfeld voran. Sie agieren alszentrale Schnittstelle zur Konzernführung und nehmen Ihre Führungsverantwortung und die damit verbundene Organisationsentwicklung und das Veränderungsmanagement professionell vor Ort wahr.

Ihre zentralen Verantwortungsbereiche:

• Umsichtige Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Sales, Business Development, KAM, Customer Service, Finance, HR, sowie Engineering


• Entwicklung und Umsetzung einer mittel‑ bis langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Gruppenstrategie undSicherstellung, dass die Umsatz- und Finanzziele erreicht werden


• Geschäftsentwicklung: Akquise neuer Kunden, Ausbau von Key‑Accounts und Erschließung neuer Märkte und Ausbau der Marktpräsenz in Österreich und Europa


• Vertriebsführung: Aufbau, Führung und Optimierung leistungsstarkerVertriebsteams, Gestaltung von Vertriebsprozessen und -tools


• Sicherstellung von Engineering Excellence (Design- , Pricing- und Angebots-Prozesse),einer durchgängig profitablen Projektabwicklung, sowie einer engenAbstimmung zwischen Vertrieb und Technik


• Organisations‑ & Teamentwicklung: Aufbau einer starken Führungsebene, Talent‑Pipeline, Leistungs‑ und Anreizsysteme; Förderung einer kollaborativen, ergebnisorientierten Unternehmenskultur


• Enge Zusammanarbeit mit dem Managing Director Operations mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums


• Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungs- oder Elektrotechnik und wirtschaftliche Zusatzausbildung bevorzugt)


• Mehrjährige Erfahrung alsGeschäftsführer:in /Managing Director / General Manager:in o.ä. mit voller P&L-Verantwortung


• Fundiertes Verständnis fürtechnische, Engineering-getriebene Geschäftsmodelle und professionelle Kenntnisse imkomplexen Projektgeschäft


• Langjährige Tätigkeit im B2B Sales im Industrieumfeld (wie industrielle Automation, Sondermaschinenbau, Smart Manufacturing idealerweise in der automativen Branche)


• AusgeprägteVertriebskompetenz mit nachweislichen Erfolgen beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsorganisationen


• Starkeunternehmerische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke


• Sicheres Auftreten inVerhandlungen auf Top-Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke intern und extern


• Hands‑on‑Mentalität, starke Ownership‑ und Entscheidungsfähigkeit,sowie Erfahrung in Cross‑Cultural‑Settings


• VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse

Für diese unternehmerische Führungsrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit und direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung eines international tätigen Unternehmenssind ein Jahreszielgehalt ab brutto € 200.000.- sowie ein Dienstfahrzeug vorgesehen.