Manager Transformation & Digitalization Finance (all genders)

BORA; Tirol; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloses Pausenobst

Kaffee & Tee

Mittagessen in Salatbar

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitsplätze

Ruheräume & Duschen

Sportliche Erlebnisse

Zusammenfassung

BORA in Niederndorf/Tirol sucht ab sofort eine/n Leiter/in Finance-Transformation in Vollzeit. Sie analysieren Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich, bewerten End-to-End-Prozesse und konzipieren zukunftsfähige Prozesse und Systemlandschaften.

Sie tragen Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten. Sie steuern interne und externe Stakeholder, sichern Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand KPIs und bringen fundierte Finance-Kompetenz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Transformationsrolle im Finance-Bereich.
• Fundiertes Verständnis von Finance-Prozessen, Rechnungswesen und Controlling.
• Erfahrung in Abschlussprozessen nach UGB und/oder HGB; IFRS von Vorteil.
• Erfahrung in Leitung komplexer Projekte und Transformationsinitiativen.

Aufgaben

• Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich.
• Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury).
• Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften.
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte.
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Umsetzungsorientierung

Stakeholder-Management

Eigenmotivation

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Ihre Aufgaben:

• Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
• Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
• Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Transformationsrolle im Finance-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Finance-Prozessen und tiefes Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling
• Erfahrung in Abschlussprozessen nach UGB und/oder HGB, IFRS von Vorteil
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Transformationsinitiativen
• Analytische Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Strukturierungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung