Manager:in of Mechatronic Development - Rovosphere (M/W/D)*

TGW Logistics; Wels; On-site; EUR 55,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz-+

Interne Trainings und E-Learnings

Gestaltungsspielraum im Aufgabenfeld

Internationales Unternehmensumfeld

Job summary

TGW Logistics sucht eine Führungskraft für Rovosphere-Standardisierung und Industrialisierung. Du treibst die Weiterentwicklung des Portfolios, gestaltest standardisierte Produkte zusammen mit dem Team und beeinflusst die Zukunft der Produktlinie.

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, agiles Projektmanagement sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit und sorgst für klare Priorisierung und effiziente Abläufe.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Standardisierung/Industrialisierung oder technischer Weiterentwicklung von Produkten.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem Entwicklungsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder als Product Owner in einem agilen Umfeld.
• Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit sowie Blick fürs große Ganze.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für Standardisierung und Industrialisierung des Rovosphere-Portfolios.
• Fachliche Planung und Priorisierung von Standardisierungs-, Industrialisierungs- und Entwicklungsaktivitäten.
• Bereichsübergreifende Koordination mit internen Partnern und Produktmanagement.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Value-Stream, Dokumentation, Realisierung und Supply Chain.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Product Owner (agil)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Deutsch/Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)

Job description

Wir bauen mit Rovosphere, dem innovativen Kommissioniersystem, eine neue Produktlinie weiter aus und erweitern unsere Teamstruktur um die Kompetenzen in den Bereichen Mechatronik Standardisierung und Produktbetreuung. Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Portfolios und gestaltest mit standardisierten Produkten gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unserer Produktlinie.

Was man bei uns bewegt:

• Verantwortung für die Standardisierung und Industrialisierung als auch Weiterentwicklung, des Produktbereichs Rovosphere sowie seiner Module und Komponenten
• Fachliche Planung und Priorisierung der Standardisierungs-, Industrialisierungs- und Entwicklungsaktivitäten in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und dem Produkt Management
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Partnern im Wertstrom, Standardisierung, Dokumentation, Realisierung, Supply Chain, Vormontage, Test/Validierung uvm.
• Verantwortung für die mechatronischen Produkte hinsichtlich Standardisierungsreifengrad insbesondere Qualität, Kosten, Termine und Zielerreichung
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsstarken Teamkultur

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Standardisierung/Industrialisierung und/oder technischen Weiterentwicklung von Produkten
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem Entwicklungsumfeld
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder als Product Owner in einem agilen Umfeld
• Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägter Blick für das große Ganze
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Ready to start?

Wir freuen uns auf dich - ein Einstieg ist ab sofort möglich.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.