Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Primark in Graz sucht eine/n Management Trainee (m/w/d) mit Blick für eine künftige Abteilungsleitung. Im zwölfmonatigen Programm erwerben Sie Tools, Richtlinien und Führungsfähigkeiten, um eine Abteilung eigenständig zu leiten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Sie bringen idealerweise erste Retail-Erfahrung mit, arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld, unterstützen Mitarbeitende, steuern Warenverfügbarkeit und setzen Trends in erlebbares Kundenevent um.
Diese Aufgabe bereitet dich auf Eigenständigkeit in der Abteilungsleitung vor, sofern du das willst! In einem zwölfmonatigen Programm lernst du, funktionsbefristet, deine Abteilung zum Erfolg zu führen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Das ist ein Balanceakt, von dem wir wissen, dass du ihn schaffen wirst.
Bei Primark stehen die Menschen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Vorteile zu bieten, die ihnen am wichtigsten sind. Wir stellen sicher, dass sich unser diverses und inklusives Team gegenseitig unterstützt und sich wertgeschätzt fühlt.
Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Für diesen Arbeitsplatz findet der Kollektivvertrag für Handelsangestellte Anwendung.
Als Management Trainee (m/w/d) lernst du alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um dich – nach erfolgreich bestandenem Programm – für eine Department Management Funktion zu qualifizieren. Für diese Rolle solltest du bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt haben.
Unsere Mode gibt es nicht in einer Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrept, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sie selbst sein können, Zugang zu Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.