Management Consulting & HR Transformation (all genders) (m / w / d)

KPMG Österreich; Wien; Hybrid; EUR 47 000 - 56 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Wien sucht einen Consultant für Management Consulting & HR Transformation. Verantwortlichkeiten umfassen die Begleitung von Transformationsprojekten, Entwicklung von HR-Strategien und strategische Kundenberatung. Voraussetzungen: wirtschaftliches Hochschulstudium und 1–3 Jahre Beratungserfahrung. Attraktive Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Afterwork & Firmenfeiern

Ausbildung

Betriebsrestaurant

Diversity

Ermäßigungen

Fitnesscenterzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Freizeitclubs

Gesundheit & Wohlbefinden

Homeoffice

Leasing-Fahrrad

Öffi-Ticket

Nachhaltigkeit

Women Empowerment

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement.
• Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung in der Beratung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen).
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge.

Aufgaben

• Proaktives Einbringen Ihres Know-Hows in Beratungsprojekten.
• Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Prozessen.
• Unterstützung beim Ausbau des Beratungsfeldes Human Resources-Beratung.

Kenntnisse

Lösungsorientierung

Kundenorientierung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Management Consulting & HR Transformation (all genders)

Standort(e) : Wien

teamKPMG : Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Starte ab sofort im Bereich Consulting am Standort Wien.

Perspektiven

• Begleitung unserer Kunden bei Transformationsprojekten von Organisationen, von der Planung bis zur Umsetzung
• Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb von KPMG (z.B. Technology Consulting, Change, etc)
• Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
• Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Proaktives Einbringen Ihres Know-Hows z.B. in
• Organisationsberatung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit der Organisationen
• Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweise von Organisationen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Workforce Transformation und Personalbedarfsberechnungen
• Unterstützung beim Ausbau des Beratungsfeldes Human Resources-Beratung"
• Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR (Strategie, HR Analyse, HR Organisation, Implementierung von IT Lösungen, AI…)
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Design und Moderation von Workshops Begleitung von Umsetzungen

Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement
• Vorzugsweise operative HR-Kenntnisse
• Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung in der Beratung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen)
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamspirit

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Das Gehalt für das Level Assistant Manager : in liegt bei EUR 56.000 brutto / Jahr (All‑In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.

Kontakt

Kontaktdaten Recruiter:innen: Hajek Katrin: ([phone]

Unsere Benefits

• Afterwork & Firmenfeiern
• Ausbildung
• Betriebsrestaurant
• Diversity
• Ermäßigungen
• Fitnesscenterzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Freizeitclubs
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Homeoffice
• Leasing-Fahrrad
• Öffi-Ticket
• Nachhaltigkeit
• Women Empowerment

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