DEINE AUFGABEN:
- Selbständige Durchführung der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere vielfältigen Klienten mittels BMD NTCS
- Beratung und Betreuung von Unternehmen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Beratung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen
- Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften im Bereich der Lohnverrechnung
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung unserer Serviceleistungen
- Ansprechperson für Klienten, Behörden, Ämter und Gesundheitskasse
- Enge Zusammenarbeit im Team und partnerschaftlicher Austausch mit unseren Klienten
- Administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt und Mitarbeit bei diversen Projekten
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen dem Klienten und internen Abteilungen
- Erstellung von Reports und Auswertung
- Durchführung von An/Ab- und Änderungsmeldungen
- Erstellung von Jahresmeldungen
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit im Kundenkontakt
- Einschlägige Berufserfahrung mind. 2 Jahre, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit
- Erfahrung mit BMD von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
- Umfangreiche IT-Kenntnisse - bei uns ist alles digital
DARUM SOLLTEST DU BEI UNS ARBEITEN:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance (Gleitzeit, Teilzeit/Vollzeitmodelle, Home Office)
- Sympathisches, humorvolles Team, gegenseitige Unterstützung und Vertretung bei Abwesenheiten
- Umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation, Teamarbeit und tolles Betriebsklima
- Ergonomischer, moderner und heller Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorsorge nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Modernes EDV-Equipment (Smartphone, Notebook, 2 Bildschirme)
- Gute Infrastruktur (öffentliche Verkehrsmittel)
- Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
- Du-Kultur
- Teamevents (gemeinsames Mittagessen, Punschen, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, freiwilliges Afterwork-Treffen)
- Gesunde Vitamine im Obstkorb und Süßes im Nasch-Kästchen
Für diese Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe von EUR 49.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation mit dir gemeinsam festgelegt. Wenn du ein interessantes, herausforderndes Arbeitsumfeld schätzt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.