Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

BOEHRINGER INGELHEIM RCV GmbH & Co KG; Wien; Hybrid; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Gleitzeit

Betriebsrestaurant

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Öffi-Ticket

Zusammenfassung

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG in Wien sucht eine erfahrene Payroll-Fachkraft zur eigenständigen Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung sowie Mitarbeit an nationalen und internationalen Payroll-Projekten.

Sie analysieren, dokumentieren und optimieren Payroll-Prozesse, beraten Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit HR, Finance, IT sowie externen Dienstleistern zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/Payroll sowie abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung.
• Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung.
• SAP-Kenntnisse (idealerweise SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll) sowie LGV+ Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kommunikationsorientierung.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung.
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Payroll-Projekten sowie Systemeinführungen.
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen.

Kenntnisse

Payroll-Kenntnisse

Projektarbeit

Analytische Denkweise

Service-/Kundenorientierung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung (optional)

Tools

SAP HCM/SAP SuccessFactors

LGV+

Jobbeschreibung

Die Stelle

Sie verfügen über fundierte Payroll-Kenntnisse und möchten neben dem operativen Tagesgeschäft aktiv an spannenden Transformations- und Optimierungsprojekten mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser HR-Team in Wien sucht ab sofort auf die Unterstützung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Eigenständige Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Payroll-Projekten sowie Systemeinführungen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/Payroll sowie abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• SAP-Kenntnisse (idealerweise SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll) sowie LGV+ Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kommunikationsorientierung

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich.
• Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage - ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.
• Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.
• Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.
• Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.
• Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 64.818 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Hanna Grzelak.

Dienstgeber: Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG