Leitung Vertriebsorganisation / Head of Retail Operations (m / w / d)

DIS AG; Graz; Vor Ort; EUR 88 000 - 104 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Graz sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Filialnetzwerks und die Führung des Area Managements. Gesucht wird eine kommunikative, unternehmerisch denkende Person mit mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Funktion. Attraktive Vergütung ab 84.000 EUR jährlich sowie ein Firmenfahrzeug werden geboten.

Leistungen

Umfassende Sozialleistungen

Flache Hierarchien

Offenes, wertschätzendes Betriebsklima

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem filialorientierten Handelsunternehmen.
• Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte.
• Analytisches Denkvermögen und Begeisterung für moderne Organisationsstrukturen.

Aufgaben

• Leitung des Vertriebsbereichs mit Schwerpunkt auf Weiterentwicklung des Filialnetzwerks.
• Führung und Entwicklung der Area Manager sowie der Filialteams.
• Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Führungsstärke

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen in GRAZ mit starkem Markenauftritt und flächendeckender Präsenz in der Steiermark. Für diese neu geschaffene Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung und Führung des Filialnetzwerks verantwortet. Sie agieren in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs mit Schwerpunkt auf Weiterentwicklung und Optimierung des Filialnetzwerks
• Führung, Motivation und Entwicklung der Area Manager sowie der Filialteams
• Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse in allen Standorten
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Schnittstellen wie Marketing, Operations und HR
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung strategischer Initiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Handel oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem filialorientierten Handelsunternehmen (z. B. Lebensmittel, Retail)
• Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für moderne Organisationsstrukturen

Es erwartet Sie eine spannende Managementfunktion in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit starker Markenidentität. Umfassende Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima runden diese interessante Position ab. Für diese Stelle bewegt sich die attraktive Vergütung ab mind. EUR 84.000,-- Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.