Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d)

Ströck GmbH; Wien; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiterempfehlungs-Prämie

Firmenparkplatz

Vorteilsplattform

Job summary

Ströck GmbH in Wien 1220 sucht Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d) für die Bäckerei. Sie organisieren Lagerbereiche, sichern Materialverfügbarkeit und steuern Wareneingang, Lagerung und Bereitstellung. Sie führen Teams, setzen HACCP-/IFS-Standards um und arbeiten eng mit Produktion, Einkauf, QM und Lieferanten zusammen.

Zudem verantworten Sie Inventuren, Chargenverwaltung und KPI-Reporting. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik oder Materialwirtschaft.
• Nachweisliche Führungserfahrung im Team.
• Erfahrung in Lebensmittelbranche, Kühl- und Tiefkühllagerung.
• Kenntnisse in HACCP, IFS Food und Rückverfolgbarkeit.
• Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen.
• Staplerschein von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen.
• Zuverlässige Hands-on-Persönlichkeit.

Responsibilities

• Organisation der Lagerbereiche an zwei Standorten.
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenbereitstellung.
• Verantwortung für Bestandsmanagement und ERP-Datenqualität.
• Durchführung und Koordination von Inventuren.
• Sicherstellung der FIFO-/FEFO-gerechten Lagerhaltung.
• Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen.
• Weiterentwicklung von Standards im Warehouse Management.
• Verwaltung von Trocken-, Kühl- und Tiefkühllagern.
• Verantwortung für Chargenverwaltung und Rückverfolgbarkeit.
• Einhaltung von HACCP-, IFS Food- und Hygienestandards.
• Mitarbeit bei Audits, Reklamationen und Rückrufaktionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, QM und Lieferanten.
• Analyse und Reporting relevanter Lager-KPIs.

Skills

Lagerlogistik

Teamführung

HACCP/IFS

ERP-Systeme

Staplerschein

Education

Ausbildung Lagerlogistik

Job description

Sie denken voraus, handeln lösungsorientiert und haben Lagerbestände, Materialflüsse und Prozesse jederzeit im Griff?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d) für unsere Bäckerei in 1220 Wien.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Organisation der Lagerbereiche an zwei Standorten
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenbereitstellung
• Verantwortung für Bestandsmanagement und ERP-Datenqualität
• Durchführung und Koordination von Inventuren
• Sicherstellung der FIFO-/FEFO-gerechten Lagerhaltung
• Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen
• Weiterentwicklung von Standards im Warehouse Management
• Verwaltung von Trocken-, Kühl- und Tiefkühllagern
• Verantwortung für Chargenverwaltung und Rückverfolgbarkeit
• Einhaltung von HACCP-, IFS Food- und Hygienestandards
• Mitarbeit bei Audits, Reklamationen und Rückrufaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, QM und Lieferanten
• Analyse und Reporting relevanter Lager-KPIs

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik oder Materialwirtschaft
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche bzw. Lebensmittelproduktion unteranderem in der Kühl- und Tiefkühllagerung
• Kenntnisse in HACCP, IFS Food und Rückverfolgbarkeit
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Staplerschein von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, belastbare Hands-on-Persönlichkeit

Das bieten wir

• 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
• Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
• Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
• Firmeneigener Parkplatz
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von 4.000EUR (All-In).

Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

(kollektivvertragliches Mindestgehalt für diese Position 2.750,63EUR brutto pro Monat)

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!