Leitung Qualität (m/w/d)
Ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz sucht einen erfahrenen Leiter*innen im Qualitätsbereich zur Verstärkung des Teams am Standort Unterkärnten.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 sowie weiteren relevanten Normen (z. B. ISO 3834)
- Disziplinarische und fachliche Führung des Qualitätsteams
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller Qualitätsanforderungen in der Fertigung inkl. Planung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prüf- und Dokumentationsprozesse
- Verantwortung für das qualitätsrelevante Lieferantenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und externen Prüfstellen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien im Hinblick auf Qualitätsanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI), Schweißtechniker (ST) oder Schweißfachmann (SFM) von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen innerhalb der metallverarbeitenden Industrie
- Sicherer Umgang mit gängigen QM‑Methoden (z. B. 8D, FMEA, Six Sigma Black Belt) und Auditverfahren
- Praxis im Umgang mit Normen wie DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 3834
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
Das Angebot unseres Kunden
- Eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation und Internationalität verbindet.
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Jahresbruttogehalt von ca. 72.800 € – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-02555/IV.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Other
Industries
Human Resources Services