Leitung Pflege für unser Seniorenzentrum St. Georg Bergheim (m/w/d)

Salzburger Hilfswerk; Bergheim; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Salzburg sucht eine Leitung Pflege für ihr Seniorenzentrum. Die Aufgaben umfassen die Leitung des Pflegeprozesses, Mitarbeiterführung und die Sicherstellung der Pflegequalität. Der ideale Kandidat hat einen DGKP-Abschluss, bringt Führungskompetenz mit und hat Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt ab EUR 4.127,84 brutto und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jährliches Bildungsprogramm

Unterstützung im Gesundheitsmanagement

Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr

Qualifikationen

• Abschluss als DGKP oder vergleichbare Qualifikation nötig.
• Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.

Aufgaben

• Betreuungs- und Pflegeprozess leiten.
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vorantreiben.
• Qualität der Pflege und Struktur sicherstellen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Fachkompetenz

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Abschluss DGKP

Bachelor-Studiengang Gesundheits- & Krankenpflege

Jobbeschreibung

Leitung Pflege für unser Seniorenzentrum St. Georg Bergheim (m/w/d)

FÜHREN. MANAGEN. BEGLEITEN. Wenn Sie sich zu diesen Stichworten in Verbindung mit den Aufgabenbereichen der Langzeitpflege in Seniorenheimen angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Sie! Begleiten und unterstützen Sie unsere 66 Bewohner/innen in Ihrem Zuhause in Bergheim und vollziehen Sie Ihren Karriereschritt in die Führungsebene: mit Fachkompetenz, Durchsetzungskraft und einer guten Portion Humor. Rufen Sie uns einfach an unter 0662 434702, nutzen Sie unser online Bewerbungsformular oder schreiben Sie uns an jobs(at)salzburger.hilfswerk.at.

Aufgabenbereich:

• Betreuungs- und Pflegeprozess aus der Führungsperspektive begleiten
• Sicherstellung der Pflege -und Strukturqualität
• Umsetzung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung
• Zielorientierte Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Aufbau und Sicherung von notwendigem Wissen sowie Wissenstransfer im Pflege- und Betreuungsteam
• Beratung und Information von Bewohner/innen und der An- und Zugehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen
• Vernetzung und Aufrechterhaltung von regionalen Netzwerken und Partnern (z.B. Hausärzte, Therapeuten, Apotheken)

Profil:

• Abschluss DGKP, Bachelor-Studiengang Gesundheits- & Krankenpflege wünschenswert
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Kommunikationskompetenz, Empathie, Teamfähigkeit und problemlösungsorientiert
• Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Unser Angebot:

Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Die Anstellung erfolgt Vollzeit mit 37 Wochenstunden
• Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum.
• Gemeinsam mit der Leitung Wohnen & Soziale Arbeit und der Leitung Küche bilden Sie das Leitungsteam im Haus und sorgen für das Wohlbefinden unserer Bewohner/innen.
• Fachliche Unterstützung von Ihrem Team und unserer Fachabteilung Pflege.
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm sowie ein persönlicher CNE-Thieme Zugang zur Erweiterung Ihres Wissens.
• Unterstützung bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.
• "Entlastungstage" zusätzlich zum Urlaub ab dem 43. Lebensjahr – für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.

Bezahlung:

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag VWG 7 inkl. Zulage für die Pflegeleitung im stationären Dienst. Auf Basis Vollzeit ab EUR 4.127,84 brutto mit 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre bisherigen Erfahrungen – sie erhöhen Ihr Gehalt.