Leitung Operativer Einkauf mit SCM Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Mental Health Group; Linz; Vor Ort; EUR 76.500 - 93.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonussystem

Zusammenfassung

Mental Health Group in Linz sucht eine leitende Persönlichkeit für den operativen Einkauf mit SCM-Entwicklungsperspektive. Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams sowie die Gewährleistung der Materialversorgung für die Produktion.

Sie tragen Verantwortung für KPI-gestützte Steuerung, Bestände, Liefertermine und identifizieren Risiken. Zudem gestalten Sie Forecasts, Dispositions- und Bestandsstrategien sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld.
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Komponenten im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im operativen Einkauf.
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion.
• Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance.
• Erkennen von Versorgungsrisiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Weiterentwicklung von Forecasts sowie Optimierung von Dispositions- und Bestandsstrategien.
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Stammdaten und ERP-Systemen.
• Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement.
• Leitung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft

Kenntnisse

Führungserfahrung

Supply Chain Management

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännisches/technisches Studium

Tools

SAP ERP

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen, sucht für Linz eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Leitung Operativer Einkauf mit SCM Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im operativen Einkauf
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion
• Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance
• Erkennen von Versorgungsrisiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Forecasts sowie Optimierung von Dispositions- und Bestandsstrategien
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Stammdaten und ERP-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
• Leitung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Komponenten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- gemäß Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Rolle ein attraktives leistungsorientiertes Bonussystem. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.