Leitung Operations (w/m/d)

Mental Health Group; Graz; Hybrid; EUR 56,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

Strukturierter Onboarding-Prozess

Jobsicherheit

Job summary

Die Mental Health Group sucht eine Leitung Operations (w/m/d) in der Region Graz-Umgebung. Sie steuern die operative Zentrale und koordinieren Fertigung, Installation, Inbetriebnahme und Service, sodass Energielösungen zuverlässig umgesetzt werden.

Sie planen Personal- und Materialeinsatz, führen Monteure und Elektriker, managen Engpässe und Änderungen praxisnah und treffen Entscheidungen zu Eskalationen sowie Maßnahmen beim Kunden; Sie arbeiten eng mit ERP- und Lagerprozessen zusammen, um

Qualifications

• Mehrjährige operative Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten oder Serviceumfeldern.
• Führungsverantwortung im Operations- oder Fertigungsbereich bevorzugt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; klare, verbindliche Kommunikation mit Stakeholdern.

Responsibilities

• Einsatzplanung von Personal, Materialflüssen und Kundenterminen.
• Koordination von Monteuren und Elektrikern zwischen Werkhalle und Außeneinsatz.
• Engpässe, Ausfälle und Änderungen pragmatisch managen; Projekte stabil halten.
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze begleiten; Risiken beurteilen und Eskalationen klären.
• Nutzung von ERP, Lagerführung und Stücklisten sicherstellen, Transparenz schaffen.

Skills

Technische Ausbildung

Operative Erfahrung

Führungsverantwortung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

ERP-System

Elektrotechnik-Konzession

Organisationsstärke

Hands-on-Mentalität

Education

Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik/Energietechnik

Tools

ERP-System

MS Office

Job description

Leitung Operations (w/m/d)
Bringen Sie Struktur, Energie und Menschen so zusammen, dass Projekte nahtlos laufen!

20.10.2026 Job-Nr.: 216948

Bei diesem innovativen Unternehmen im Bereich integrierter Energiesysteme übernehmen Sie die operative Schaltzentrale: Sie koordinieren Fertigung, Installation, Inbetriebnahme und Service und stellen sicher, dass aus ausgeklügelter Ingenieurskunst verlässliche Energielösungen für morgen entstehen.

Graz Umgebung

Management / Führung

Aufgabengebiet

• Einsatzplanung von Personal, Materialflüssen und Kundenterminen, damit Energieprojekte punktgenau und effizient umgesetzt werden


• Koordination von Monteuren und Elektrikern zwischen Werkhalle und Außeneinsatz, inklusive klarer Prioritäten und Zuständigkeiten


• Engpässe, Ausfälle und kurzfristige Änderungen pragmatisch und lösungsorientiert managen, sodass Projekte auch in turbulenten Phasen stabil auf Kurs bleiben


• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze begleiten, technische Risiken beurteilen und fundierte Entscheidungen zu Eskalationen sowie Maßnahmen beim Kunden treffen


• Nutzung von ERP, Lagerführung und Stücklisten sicherstellen, um Transparenz, Verlässlichkeit und eine belastbare Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu schaffen

Skill-Set

• Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet


• Mehrjährige operative Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekt- oder Serviceumfeldern, idealerweise mit Führungsverantwortung im Operations- oder Fertigungsbereich


• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren


• Sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrung mit einem ERP-System


• Vorhandene Elektrotechnik-Konzession oder die Bereitschaft, diese zu erwerben


• Ausgeprägte Organisationsstärke, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Hands-on-Mentalität sowie hohem Sicherheits- und Risikobewusstsein

Worauf man sich freuen kann

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Jobsicherheit und der Chance, Operations-Strukturen nachhaltig mitzugestalten


• Option auf einen Dienstwagen, passend zu Ihrer Rolle als zentrale operative Schnittstelle zwischen Fertigung, Außeneinsatz und Kundenprojekten


• Strukturierter Onboarding-Prozess mit dem Durchlaufen sämtlicher relevanter Abteilungen, um Prozesse, Produkte und Schnittstellen aus erster Hand zu verstehen


• Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem intelligente Energiesysteme, Datenanalyse und Ingenieurskunst zusammenkommen


• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Standards für operative Exzellenz zu setzen


• Ein Umfeld, das technische Kompetenz hoch schätzt, Verantwortung klar überträgt und Ihr Potenzial in Wirkung bringt

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5700

Mindestgehalt

EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).