Leitung Integrationshort Karlhofschule

Magistrat Linz; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Linz sucht eine motivierte Leitung für den Integrationshort zur Übernahme der pädagogischen und administrativen Organisation. Die Rolle erfordert Kreativität und Engagement in einem dynamischen Team, um die Vielfalt und individuelle Förderung der Kinder zu unterstützen. Sie haben die Verantwortung für Budget, Teamkoordination und die Entwicklung interkultureller Strategien. Ideale Kandidaten haben relevante Qualifikationen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Leistungen

abwechslungsreiche Tätigkeit

innovative Aus- und Weiterbildungsangebote

flexible Urlaubsregelungen

betriebliche Gesundheitsförderung

betriebliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Hortpädagog*in.
• Umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbesondere für Kinder im schulpflichtigen Alter.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern.

Aufgaben

• Leitung des Integrationshortes mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Förderung.
• Koordination der Teamarbeit und Initiierung von Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit dem Team am Standort.

Kenntnisse

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik

mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in

Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse

Grundkenntnisse in der administrativen Führung

Fähigkeit zum Aufbau eines Qualitätsmanagements

Kooperations- und Kommunikationsstärke

hohe Eigenmotivation

Interesse an interkultureller Erziehung

Motivierte Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes

Ausbildung

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld einzusetzen? Unser Integrationshort Karlhofschule sucht eine motivierte Leitung, die mit Kreativität und Engagement die pädagogische und administrative Organisation übernimmt. Mit besonderem Fokus auf vier Integrationsgruppen, sowie zwei heilpädagogische Gruppen gestalten Sie eine Umgebung, in der Vielfalt und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben

• pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Integrationshortes
• Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Regelhort Karlhofschule am selben Standort
• Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
• Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
• dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
• Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel

Ihr Profil

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs oder Lehramtsprüfung
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Hortpädagog*in
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung besonders im Führungsbereich
• umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse, insbes. Kinder im schulpflichtigen Alter betreffend
• Grundkenntnisse in der administrativen und wirtschaftlichen Führung eines Hortes - ökonomisches Denken
• Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements im Haus, sowie zur Präsentation des Hortes in der Öffentlichkeit
• Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke vor allem auch mit Eltern und Lehrer*innen
• hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
• hohes Interesse und Erfahrung in der interkulturellen Erziehung
• Motivierte und eigenständige Weiterentwicklung des Inklusionsangebotes am Standort

Wir bieten

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
• fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
• flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
• bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorauswahl, Bewerbungsgespräch

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse

Im Falle einer Einstellung

• ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
• Strafregisterbescheinigung (10, Abs.1 Strafregistergesetz)
• Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Astrid Mittermayr, BEd, Tel.: [phone], [e-mail], Kinder- und Jugend-Services Linz, gerne wenden.