Leitung Finanzwesen (m/w/d)

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 58.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kaffeepause

vergünstigtes Mittagessen

Gutscheine

Events

Zusammenfassung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im Finance, die ein eingespieltes Team leitet und die Bilanzierungsprozesse nach UGB sowie das Konzernreporting verantwortet. Sie gestalten Kostenrechnung, Produktionscontrolling und SAP S/4HANA Transformation aktiv mit und arbeiten eng mit Betriebsleitung, Beratung und Wirtschaftsprüfung zusammen.

Der Einstieg ist ab Jänner 2027 vorgesehen, Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich, mit mindestens

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftlichem Studium
• Fundierte Kenntnisse in der UGB-Bilanzierung und Abschlusserstellung
• Erfahrung in Kostenrechnung und Produktionscontrolling
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitungsrolle
• Hohe IT-Affinität und SAP-Erfahrung, ideal SAP S/4HANA Transformation
• Proaktive, bodenständige Persönlichkeit

Aufgaben

• Leitung des Rechnungswesens und der Kostenrechnung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB inkl. Konzernreporting
• Sparring-Partner für Betriebsleitung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und den Konzern
• Weiterentwicklung der Finance-Prozesse im SAP-Umfeld
• Budgetierung und Abweichungsanalysen bis zur Kostenverrechnung

Kenntnisse

Führungserfahrung

SAP-Erfahrung

IT-Affinität

Produktioncontrolling

Ausbildung

Bilanzbuchhalter oder wirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben - Finanzen mit Verantwortung:

• Leitung eines eingespielten Teams: Führung der Bereiche Rechnungswesen und Kostenrechnung mit zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung der Finanzen: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB inklusive Konzernreporting.
• Schwerpunkt Kostenrechnung: Durchführung von Kalkulationen, Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Kosten- und Leistungsverrechnungen bis hin zur Budgetierung.
• Fungieren als Sparring Partner:in: Auftreten als zentrale Ansprechpartner:in für Betriebsleitung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen und den Konzern sowie Vertretung des Finanzbereichs in standortübergreifenden Jour-fixe-Terminen.
• Zukunft mitgestalten: Nachhaltige Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und Strukturen im Zug der SAP S/4HANA Umstellung mit Einbringung eigener Ideen zu Digitalisierung und Optimierung.

Ihr Profil - Persönlichkeit kombiniert mit Fach-Know-how:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftlichem Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der UGB-Bilanzierung und Abschlusserstellung, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Kostenrechnung und Produktionscontrolling
• Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine Leitungsrolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehen
• Hohe IT-Affinität und idealerweise SAP-Erfahrung – besonders wichtig ist die Bereitschaft, die laufende SAP S/4HANA Transformation aktiv mitzugestalten
• Eine offene, bodenständige und proaktive Persönlichkeit, die Fragen stellt, Zusammenhänge versteht und sich auch selbst direkt in der Produktion ein Bild von den Abläufen verschafft

Das Angebot - Verantwortung mit Rückhalt:

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Unternehmen und entwickeln den Finanzbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung weiter.
• Eingespieltes Team: Zwei eigenständige und gut miteinander eingespielte Mitarbeiter:innen stehen Ihnen im Finanzbereich zur Seite – Sie übernehmen die Führung, Entwicklung und fachliche Steuerung.
• Direkt am und im Business: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Einblick in alle Unternehmensbereiche.
• Stabilität & Langfristigkeit: Neben einer langfristig ausgerichteten Position mit Verantwortung, Wirkung und hoher Sichtbarkeit erwarten Sie zahlreiche Benefits für das Wohl aller Mitarbeiter:innen (gemeinsame Kaffeepause, vergünstigtes Mittagessen, Gutscheine, verschiedene Events, usw.).
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.500 auf Vollzeit-Basis (OHNE All-In-Vertrag) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit starker regionaler Verankerung im Mühlviertel und standortübergreifender Zusammenarbeit eingebettet in eine familiengeführte europäische Unternehmensgruppe. Am eigenständigen Standort übernehmen Sie als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit Verantwortung und entwickeln gemeinsam im Team sowie mit der Geschäftsführerin den Finanzbereich weiter.

Der Einstieg in die Position ist ab Jänner 2027 vorgesehen und ist in Teilzeit ab 25 Wochenstunden - mit zumindest 4 Tage Präsenz - möglich.