Leitung Entwicklung / Head of Engineering (m/w)

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-; Salzburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs- sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur gruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklung in Salzburg.

Sie gestalten die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und sichern eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene, führen mehrere

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software.
• Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte.
• Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene.
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten.
• Definition und Umsetzung der gruppenweiten Entwicklungs- und Technologiestrategie.
• Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets).
• Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Engineering-Organisationen

Produktentwicklung

Technische Kompetenz

Strategisches Denken

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Eine international tätige, technologisch anspruchsvolleIndustriegruppesucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zurgruppenweiten Verantwortung der Produkt- und Technologieentwicklungin Salzburg.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für dieEntwicklungsorganisation auf Gruppenebene
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams an verschiedenen Standorten
• Definition und Umsetzung dergruppenweiten Entwicklungs- und Technologiestrategie
• Steuerung des gesamten Entwicklungs- und Projektportfolios (Prioritäten, Ressourcen, Budgets)
• Verantwortung für Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Software und Industrialisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualität (Design-for-Manufacturing / Cost)
• Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Projektprozesse
• Förderung von Innovation, Standardisierung und technologischer Differenzierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung)
• Langjährige Erfahrung in derProduktentwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachgewiesene Führungserfahrung größerer Engineering-Organisationen, idealerweise standortübergreifend
• Sehr gutes Verständnis von Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Software
• Erfahrung im Projekt- und Portfolio-Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Internationale Erfahrung sowie Reisebereitschaft

Das Angebot

• Schlüsselrolle mitdirektem Einfluss auf die technologische Zukunfteiner Industriegruppe
• Großen Gestaltungsspielraum für Innovation und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und zentralen Funktionen
• Internationale Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld