Leitung Einkauf

KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH; Klagenfurt am Wörthersee; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH in Kärnten sucht eine erfahrene Leitung Einkauf (m/w/d) zur Führung des Einkaufsteams und zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie. Sie definieren Warengruppenstrategien, identifizieren Risiken und verhandeln Vertragsbedingungen mit Lieferanten, um Qualität, Lieferfähigkeit und Total Cost of Ownership zu optimieren.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Konstruktion, Qualität und Controlling zusammen, um Verfügbarkeit, Bestände und Gesamtkosten

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
• Technisches Verständnis für Komponenten und Fertigungsprozesse sowie Fokus auf Qualität, Lieferfähigkeit und Total Cost of Ownership.

Responsibilities

• Sie führen und entwickeln das Einkaufsteam, klären Verantwortlichkeiten und stärken dessen strategische und operative Kompetenz.
• Sie erarbeiten Warengruppen- und Lieferantenstrategien, identifizieren Beschaffungsrisiken und bauen Second Sources auf.
• Sie suchen und qualifizieren neue Lieferanten, verhandeln Preise, Kapazitäten, Lieferzeiten und Vertragsbedingungen sowie Partnerschaften weiter.
• Sie verbessern die Lieferantenperformance mit Kennzahlen, Reviews und Maßnahmen bei Abweichungen.
• Sie optimieren Beschaffungsprozesse von Anfrage bis Bestellung und Terminverfolgung, nutzen BMD als Steuerungsinstrument.
• Sie arbeiten eng mit Produktion, Fertigung, Konstruktion, Qualität und Controlling zusammen, um Verfügbarkeit, Bestände und Gesamtkosten auszubalancieren.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Analytische Stärke

Deutsch (Sicherheit)

Englischkenntnisse

Tools

ERP-Systeme

BMD

Job description

Leitung Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und entwickeln das Einkaufsteam, klären Verantwortlichkeiten und stärken dessen strategische und operative Kompetenz.
• Sie erarbeiten Warengruppen- und Lieferantenstrategien, identifizieren Beschaffungsrisiken und bauen geeignete Second Sources auf.
• Sie suchen und qualifizieren neue Lieferanten, verhandeln Preise, Kapazitäten, Lieferzeiten und Vertragsbedingungen und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter.
• Sie verbessern die Lieferantenperformance mit transparenten Kennzahlen, regelmäßigen Reviews und konkreten Maßnahmen bei Abweichungen.
• Sie optimieren Beschaffungsprozesse von Anfrage und Angebotsvergleich bis Bestellung und Terminverfolgung und nutzen BMD als Steuerungsinstrument.
• Sie arbeiten eng mit Produktionsplanung, Fertigung, Konstruktion, Qualität und Controlling zusammen, um Verfügbarkeit, Bestände und Gesamtkosten auszubalancieren.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung.
• Führungserfahrung oder überzeugende Bereitschaft, als erfahrener Einkaufsleiter ein Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
• Technisches Verständnis für Komponenten und Fertigungsprozesse sowie ein sicherer Blick für Qualität, Lieferfähigkeit und Total Cost of Ownership.
• Analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen; BMD-Kenntnisse sind willkommen.
• Sie handeln eigenständig und verbindlich, sprechen Probleme klar an und nehmen Menschen bei Veränderungen mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Industrieunternehmen mit eigener Fertigung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
• Ihr Beitrag wird unmittelbar sichtbar: in stabileren Lieferketten, besseren Prozessen und einem Einkaufsteam, das sich fachlich weiterentwickelt.

Entlohnung nach KV-Metallgewerbe für Angestellte in der Verwendungsgruppe IV nach 2 Verwendungsgruppenjahren mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.