Leiterin (w / m / d) medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik (m / w / d)

Wiener Linien; Wien; Vor Ort; EUR 116 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Wien sucht eine*n Leiter*in für medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams und optimieren die Organisation der Tauglichkeitsuntersuchungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie Erfahrung in verwandten Bereichen. Für die Position wird ein Bruttojahresgehalt von 116.000 EUR angeboten sowie zahlreiche zusätzliche Benefits.

Leistungen

Jährlicher kostenloser Radservice-Tag

Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen

Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen

Rabatte bei WienMobil und Sportstätten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium sowie das Ius practicandi erforderlich.
• Erfahrung in Führerscheinuntersuchungen oder Flugmedizin ist von Vorteil.
• Führungserfahrung in einer medizinischen Organisationseinheit ist wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung von Mitarbeitern für medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik.
• Reibungslose Organisation der Abläufe rund um Eignungsuntersuchungen.
• Zentrale Ansprechperson für Tauglichkeitsuntersuchungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Unternehmerisches Denken

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium und Ius practicandi

Jobbeschreibung

Overview

Leiterin (w / m / d) medizinisch-psychologische Eignungsdiagnostik

Teil- oder Vollzeit (25-37,5 Stunden / Woche)

Wir sind über 9.500 Kolleginnen und Kollegen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.

Hinweis: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an.

Das erwartet dich

• Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinäre Leitung jener Mitarbeiterinnen, die für die Planung und Durchführung der medizinisch-psychologischen Eignungsdiagnostik (Tauglichkeitsuntersuchungen) bei den Wiener Linien verantwortlich sind. Dazu zählen Ärztinnen, unser Verkehrspsychologe sowie die Ordinations- und Office-Assistentinnen. Darüber hinaus führst du deine Organisationseinheit auch in wirtschaftlicher Hinsicht.
• Du sorgst für eine reibungslose Organisation aller Abläufe rund um die Untersuchungen und setzt gezielt Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung (z. B. durch Digitalisierung) unter Einhaltung höchster Datenschutzstandards um.
• Mit deiner medizinischen Expertise und der Unterstützung deines spezialisierten Teams entwickelst du die Tauglichkeitskriterien der Wiener Linien laufend weiter und passt sie an aktuelle Anforderungen an.
• In deiner Funktion agierst du als zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um die Tauglichkeitsuntersuchungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen (Eisenbahn-)Betriebs.
• Du vertrittst die Wiener Linien bei Bedarf in nationalen und internationalen Fachgremien und berätst die HR-Leitung, die Betriebsleitung sowie die Geschäftsführung in diesen Belangen.
• Du führst medizinische Tauglichkeitsuntersuchungen bei Bewerberinnen und Bewerbern für den Fahrbetrieb selbst durch und bringst dabei deine fachliche Kompetenz direkt in der Praxis ein.
• Als leitende/r Angestellte/r im Sinne des AZG / ARG übernimmst du - unterstützt durch Expertinnen - auch Verantwortung für die Verarbeitung medizinischer Daten.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie das Ius practicandi.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung als sachverständige Ärztin / sachverständiger Arzt für Führerscheinuntersuchungen, in der Flugmedizin oder als Arbeitsmediziner; alternativ besteht die Möglichkeit, letztere Qualifikation zu erwerben (Kostenübernahme durch die Wiener Linien).
• Führungserfahrung in einer medizinischen Organisationseinheit ist von Vorteil.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
• Dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, Veränderungen lösungsorientiert umzusetzen, werden durch einen modernen, mitarbeiterinnenzentrierten Führungsstil ergänzt. Diese Kombination befähigt dich, dein Team erfolgreich zu führen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

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Das bieten wir dir

• Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 116.000 EUR.
• Erreichbarkeit und Service: Zentraler Standort in Erdberg, abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden, jährlicher kostenloser Radservice-Tag.
• Gesundheit und Vorsorge: Sportangebote, Impfaktionen und eine vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) sowie vielfältige Leistungen für seelische und körperliche Gesundheit.
• Greener Linien: Als Teil der Wiener Linien tragen wir zur Klimaschutzinitiative bei.
• Job & Familie: 37,5 Std./Woche in Vollzeit, Unterstützung bei Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat.
• Kinderbetreuung: Kostenlose Betreuungsplätze in Schulferien (begrenzte Kapazität).
• Mobile Arbeitswelt: Flexible Nutzung von Smartphone und Laptop, auch von unterwegs.
• Onboarding: Newcomertage zur Vernetzung und Willkommensmaterialien.
• Speisen und Getränke: Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen.
• Mitarbeiterausweis: Gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien; Teilrückerstattung des Klimatickets.
• Vergünstigungen: Rabatte bei WienMobil, Sportstätten und online Mitarbeitendenwelt.
• Vernetzung: Events und Communities halten das Team verbunden.
• Work-Life-Balance: Flexible Modelle sowie Homeoffice-Optionen.

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Wir freuen uns auf dich!

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Auf deine Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung Recruiting

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