Leiterin der Betriebsfeuerwehr bzw. Leiter der Betriebsfeuerwehr

NÖ Landesklinikum Mauer; Mauer bei Melk; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Niederösterreich sucht eine/n Leiter/in der Betriebsfeuerwehr. Die Position umfasst die Gewährleistung der sicherheitstechnischen Anforderungen sowie den Schutz der Patientinnen und Mitarbeitenden. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung zum Feuerwehrkommandanten oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Zudem werden Weiterbildungen als Brandschutzbeauftragter und Sicherheitsfachkraft geboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttogehalt von € 3.639 bis € 4.496 monatlich wird angeboten.

Leistungen

Regelmäßige Aus- und Fortbildung

Umfangreiches Bildungsprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Feuerwehrkommandanten-Training oder Bereitschaft dazu.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Brandschutzbeauftragter.
• Bereitschaft zur Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft.

Aufgaben

• Gewährleisten der feuerpolizeilichen Anforderungen im Klinikum.
• Schutz von Patientinnen, Patienten, und Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der technischen Infrastruktur.

Kenntnisse

Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Sicheres Auftreten

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung „Abschluss Feuerwehrkommandant“ ASM 20

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft

Jobbeschreibung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mauer suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Leiterin der Betriebsfeuerwehr bzw. Leiter der Betriebsfeuerwehr mit 40 Wochenstunden.

Das Landesklinikum Mauer mit 303 Betten und 28 Betreuungsplätzen ist ein Zentrum für seelische Gesundheit und bildet mit seinen verschiedenen Abteilungen das gesamte Spektrum evidenzbasierter psychiatrischer Krankenversorgung ab. Auf dem gleichen Areal befindet sich das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mauer mit 223 Betreuungsplätzen.

Aufgaben der Betriebsfeuerwehr

Die Hauptaufgabe besteht darin, die feuerpolizeilichen und gefahrenpolizeilichen Anforderungen im Klinikum und dem PBZ zu gewährleisten. Dabei liegt der Fokus auf dem Schutz von Patientinnen, Patienten, Mitarbeitenden und Besucherinnen sowie der umfangreichen technischen Infrastruktur des Areals.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung „Abschluss Feuerwehrkommandant“ ASM 20 bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• relevante Ausbildungsnachweise

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf‑/Immunitätsnachweis.

Wir bieten ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes‑Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) sowie ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.639,- und € 4.496,- (14‑malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In