LEITER:IN SOFTWARE-ENTWICKLUNG ANLAGENBAU (CAD/CAE/PLM) Vollzeit/40 Stunden

E&C Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau GmbH; Wels; Hybrid; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltung neue Abteilung

Hohe Eigenverantwortung

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchie

Fitnessraum & Extras

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

E&C Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Österreich sucht eine Führungskraft, die eine neue Software-Abteilung von Grund auf mitgestaltet und eine technikorientierte, unternehmerische Kultur etabliert. Sie leiten ein cross-funktionales Team von Software-Entwicklern, definieren die Roadmap, sorgen für moderne Entwicklungsprozesse und setzen Schnittstellen zu CAD/CAE-Lösungen um.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Fachexperten zusammen, sichern Qualität und treiben KI-gestützte

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- bzw. Aufbauerfahrung im Software-Umfeld.
• Fundierte C#/.NET-Expertise, Datenbanken, Webapplikationen, Datenmanagement.
• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung und KI-Agenten-Management.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Anlagenbau, Engineering- oder Industrieumfeld vorteilhaft.
• Deutsch sehr gut, englische Kenntnisse.
• Kenntnisse gängiger Anlagenbau-CAD/CAE-Lösungen (AVEVA, SmartPlant, Plant3D, Rohr2, Caesar2, Tekla, SCIA) sind Plus.

Responsibilities

• Aufbau einer neuen Software-Abteilung von Grund auf.
• Rekrutierung, Entwicklung und Führung eines Teams.
• Festlegung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Qualitätsstandards mit KI-Tools.
• Gemeinsame Produktportfoliokonzeption mit Vertrieb und Fachexperten.
• Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für das neue Anlagenbau-PLM-System.
• Konzeption von Schnittstellen zu bestehenden CAD/CAE-Lösungen.
• Weiterentwicklung eigener Tools (C#, PML) zur Marktreife.
• Enge Abstimmung mit der IT-Abteilung während Ausgliederung.

Skills

Führungserfahrung

C#/.NET

Datenbanken

Webanwendungen

KI-Entwicklung

Anlagenbau-Software

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

AVEVA

SmartPlant

Plant3D

Tekla

SCIA

Job description

Du willst eine neue Abteilung von Grund auf mitgestalten, technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden und gemeinsam mit Vertrieb und Fachexperten die Produkte von morgen für den Anlagenbau entwickeln?

DANN SOLLTEN WIR GEMEINSAM DURCHSTARTEN!

Hintergrund:

Die Themen rund um Software für die Anlagenbau-Planung liegen aktuell in unserer IT-Abteilung und werden nun als eigener Geschäftsbereich ausgegliedert – wir sehen hier einen wichtigen Wachstumsmarkt für die kommenden Jahre. Im Zentrum steht die Entwicklung eines neuen Anlagenbau-PLM-Systems mit Schnittstellen zu etablierten Lösungen im Bereich Rohrleitungskonstruktion (z. B. AVEVA, SmartPlant, Plant3D), Rohrstatik (z. B. Rohr2, Caesar2), Stahlbau (z. B. Tekla) und Stahlbau-Statik (z. B. SCIA), sowie die Weiterentwicklung bestehender, selbst programmierter Tools (C#, PML) zur Marktreife.

Aufgaben

• Aufbau der neuen Software-Abteilung von Grund auf – organisatorisch, personell und kulturell
• Rekrutierung, Entwicklung und Führung eines Teams von Software-Entwickler:innen und weiteren Fachkräften
• Etablierung geeigneter Entwicklungsprozesse, Methoden und Qualitätsstandards mit Berücksichtigung moderner KI-Werkzeuge
• Gemeinsame Entwicklung des Produktportfolios mit Vertriebs- und Fachexperten
• Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für das neue Anlagenbau-PLM-System
• Konzeption von Schnittstellen zu bestehenden CAD/CAE-Lösungen (u. a. AVEVA, SmartPlant, Plant3D, Rohr2, Caesar2, Tekla, SCIA)
• Weiterentwicklung bestehender, selbst entwickelter Tools (C#, PML) zur Marktreife
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen technischen Architektur auf Basis von C#/.NET
• Enge Abstimmung mit der IT-Abteilung im Zuge der Ausgliederung der bestehenden Agenden
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Produktchancen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Software-Umfeld, idealerweise mit Aufbau- oder Change-Erfahrung
• Fundierte technische Expertise im Bereich C#/.NET, Datenbanken, Webapplikationen und Datenmanagement
• Erfahrung mit KI-gestützter SW-Entwicklung, KI-Agenten und KI-Agenten-Management
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Anlagenbau, Engineering- oder Industrieumfeld von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis technischer Zusammenhänge
• Kenntnisse gängiger Anlagenbau-CAD/CAE-Lösungen (z. B. AVEVA, SmartPlant, Plant3D, Rohr2, Caesar2, Tekla, SCIA) sind ein Plus
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Produkt- und Marktorientierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen zur Entwicklung marktfähiger Produkte
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Software-Umfeld, idealerweise mit Aufbau- oder Change-Erfahrung
• Fundierte technische Expertise im Bereich C#/.NET, Datenbanken, Webapplikationen und Datenmanagement
• Erfahrung mit KI-gestützter SW-Entwicklung, KI-Agenten und KI-Agenten-Management
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Anlagenbau, Engineering- oder Industrieumfeld von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis technischer Zusammenhänge
• Kenntnisse gängiger Anlagenbau-CAD/CAE-Lösungen (z. B. AVEVA, SmartPlant, Plant3D, Rohr2, Caesar2, Tekla, SCIA) sind ein Plus
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Produkt- und Marktorientierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen zur Entwicklung marktfähiger Produkte
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Die einmalige Chance, eine neue Abteilung von Grund auf mitzugestalten und zu prägen
• Hohe Eigenverantwortung und strategischer Gestaltungsspielraum
• Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen sowie uneingeschränkte Förderung und Unterstützung unsere Mitarbeiter in fachlichen und persönlichen Bereichen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
• Mitarbeit in einem aufstrebenden und innovativen Unternehmen
• Umfangreiche Extras wie hauseigener, top ausgestatteter Fitnessraum, Obstkorb, gratis Kaffee, Sommerfest, Betriebsausflug, u.v.m.
• Jobrad nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Tage nach Absprache
• Sehr gutes Betriebsklima
• Hilfsbereitschaft, Respekt und Herzlichkeit in all unseren Teams
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit