Leiter:in Operatives Risikomanagement

Intermarket Bank AG; Voitsberg; Hybrid; EUR 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Finanzinstitution sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Risikomanagement-Teams. Diese Rolle erfordert mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement sowie fundierte Kenntnisse in Bonitätsanalysen und Regulierung. Zu den Leistungen gehören flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Jahresgehalt von etwa 70.000 Euro. Bewerbungen sind bis zum 06. Februar 2026 einzureichen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Learning & Development

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder operativen Risikomanagement.
• Erste Führungserfahrung ist ideal.
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsanalyse, Kreditrisikosteuerung und Regulatorik.

Aufgaben

• Leitung eines Risikomanagement-Teams.
• Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios.
• Führung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement-Prozessen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht/JUS o.Ä.)

Jobbeschreibung

• Dienstort: Voitsberg
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Berufsfeld: Risikomanagement
• Unternehmen: Spk. Voitsberg-Köflach
• Home Office
• Mitarbeiterrabatte
• Learning & Development

Die Sparkasse Voitsberg-Köflach ist ein verlässlicher Partner in der Region.

Um Stabilität, regulatorische Sicherheit und nachhaltiges Wachstum auch weiterhin zu gewährleisten, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Risikomanagement mit Expertise, Klarheit und Weitblick leitet.

Ihre Rolle

Fachliche und organisatorische Führung

• Leitung des operativen Risikomanagement‑Teams sowie Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen.
• Verantwortliche Steuerung aller operativen Risiko‑ und Marktfolgeprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben.

Kreditrisikomanagement & Marktfolge

• Übergeordnete Verantwortung für die Bonitätsbeurteilung und Ratingvergabe (Privat‑, Unternehmens- und Projektfinanzierungen).
• Endverantwortliche Prüfung und Marktfolge‑Votierung komplexer Finanzierungen – insbesondere Immobilien‑, Unternehmens- und Projektfinanzierungen.
• Qualitäts- und Risikosteuerung im Kreditportfolio, inkl. Eskalationsmanagement.

Überwachung & Steuerung des Kreditportfolios & Prozessverantwortung

• Gesamtverantwortung für die laufende Überwachung von Kreditengagements, Analyse von EWS‑Signalen, Validierungen und Risikoeinstufungen.
• Führung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement‑Prozessen, Methoden und Richtlinien.

Prozess-, Richtlinien- und Systemverantwortung

• Führung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement‑Prozessen, Methoden und Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge und Vorstand.

Ihr Profil

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht/JUS o.Ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im Kreditrisikomanagement, Marktfolge oder operativen Risikomanagement, davon idealerweise erste Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsanalyse & Rating, Kreditrisikosteuerung, Immobilien- und Projektfinanzierungen, Regulatorik & internen Kontrollsystemen.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsusstsein.
• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert & hohe kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Professionalität.
• Durchsetzungsstark mit hoher Qualitätssensibilität.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wertschätzenden, regional verwurzelten Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Gestaltungsfreiraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Risikomanagements.
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits einer modernen Sparkasse.
• Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren. Als Grundlage dient der Sparkassen‑Kollektivvertrag, der ein Jahresgehalt von rund 70.000 Euro vorsieht. (Vollzeit 38,5h/Woche).

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis längstens 06. Februar 2026 an [e-mail].

Sabine Hiden, MBA Mobil: [phone]