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Leiter:in Interne Revision / Head of Internal Audit (m/w/d)

DenizBank AG

Wien

Vor Ort

EUR 125 000 - 150 000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine internationale Universalbank in Wien sucht einen erfahrenen Leiter der Internen Revision. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung der Internen Revision, Bericht an den Vorstand und strategische Mitwirkung an Transformationsprozessen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht, Führungserfahrung in der Internen Revision sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit. Die Bank bietet ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Kostenlose Kantine
Mitarbeiterevents
Home-Office-Optionen
Freiwillige Pensionskasse
Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Internen Revision einer Bank oder Big-4-FS-Praxis.
  • Tiefes Verständnis bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen.
  • Sicherer Umgang mit IPPF/IIA-Standards.

Aufgaben

  • Verantwortung der Internen Revision gemäß gesetzlichen Anforderungen.
  • Direkter Bericht an den Vorstand mit Präsentationen im Prüfungsausschuss.
  • Planung der risikoorientierten Jahresprüfungen.
  • Entwicklung digitaler Prüfungsansätze.
  • Internationale Koordination mit Regulierungsbehörden.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikation auf Vorstandsebene
Integrität
Teamorientierte Führung
Verantwortungsbewusstsein
Urteilsvermögen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
Jobbeschreibung

Die DenizBank AG, Mitglied der weltweit erfolgreichen DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD, ist eine österreichische Universalbank mit einer starken Präsenz in Österreich und Deutschland. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Produkte anzubieten und suchen nach Persönlichkeiten, die das Bankwesen kontinuierlich auf ein neues Niveau heben.

  • Sicherstellung der Integrität eines globalen Bankgeschäfts – mit voller fachlicher und organisatorischer Unabhängigkeit.
  • Weiterentwicklung der Internen Revision durch moderne Prüfmethoden, Data Analytics und Schwerpunkte wie ESG, Cyber Security, DORA und AMLA.
  • Aktive Mitwirkung im erweiterten Führungskreis und Begleitung strategischer Transformationsprozesse.
Ihre Mission
  • Sicherstellung der Integrität eines globalen Bankgeschäfts – mit voller fachlicher und organisatorischer Unabhängigkeit.
  • Weiterentwicklung der Internen Revision durch moderne Prüfmethoden, Data Analytics und Schwerpunkte wie ESG, Cyber Security, DORA und AMLA.
  • Aktive Mitwirkung im erweiterten Führungskreis und Begleitung strategischer Transformationsprozesse.
Ihre Hauptaufgaben
  • Gesamtverantwortung der Internen Revision gemäß BWG, FM-GwG, FMA-Mindeststandards und IPPF/IIA.
  • Direkte Berichtslinie an den Vorstand; regelmäßige Präsentationen im Prüfungsausschuss und Aufsichtsrat.
  • Planung und Steuerung der risikoorientierten Jahres- und Mehrjahresprüfungsplanung.
  • Weiterentwicklung digitaler Prüfungsansätze inkl. automatisierter Prüfschritte und systemgestützter Risikobewertungen.
  • Prüfung neuer regulatorischer Themen (DORA, ESG-Governance, Outsourcing, PSR, Cyber-Resilienz).
  • Internationale Koordination mit Group Internal Audit, Regulatoren und Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für grenzüberschreitende Prüfungen.
  • Beratende Rolle gegenüber Management und Kontrollfunktionen; Ableitung klarer Empfehlungen und Monitoring der Maßnahmenumsetzung.
  • Förderung einer Kultur der Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.
Das bringen Sie mit

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Internen Revision einer Bank oder Big-4-FS-Praxis.
  • Tiefes Verständnis bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen.
  • Expertise in ICT, Outsourcing, AMLR/AMLD6, DORA und ESG.
  • Sicherer Umgang mit IPPF/IIA-Standards und dem Three Lines Model.

Persönliche Kompetenzen

  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Starkes Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Souveräne Kommunikation auf Vorstand- und Aufsichtsratsebene.
  • Moderne, teamorientierte Führungspersönlichkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
  • Volle organisatorische Unabhängigkeit und direkte Berichtslinie an Vorstand & Aufsichtsrat.
  • Strategische Schlüsselrolle im Governance-System der Bank.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Modernes, kooperatives Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Kantine/Essenszuschüsse, freiwillige Pensionskasse, Home-Office-Optionen, Mitarbeiterevents.
Bewerbung

Wenn Sie die Interne Revision als zukunftsorientierte, strategische Funktion verstehen und aktiv zu einer starken Governance beitragen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen: 4251,00 EUR/Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung an alle Geschlechter.

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