Leiter/in der Finanzabteilung

Marktgemeinde Altmünster; Altmünster; Vor Ort; EUR 46.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Zusatzversicherungen

Top-Krankenversicherung

Zusammenfassung

Die Marktgemeinde Altmünster sucht Leiter/in der Finanzabteilung in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Sie leiten eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung und das Controlling und tragen die Budgetverantwortung sowie die Erstellung des Voranschlags.

Gefordert sind Führungserfahrung, fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, GEMDAT), Ausbildung zum Bilanzbuchhalter sowie Teamfähigkeit und Engagement. Gehalt ab 4.068 EUR brutto monatlich, Arbeitsort Altmünster, On-site.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Gemeinde-/öffentlichen Dienst und in der Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Selbstständige Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling.

Kenntnisse

Führung

Personalverantwortung

Organisation

Kommunikation|Teamarbeit

Eigenständigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Bilanzbuchhalter

Höhere Schule mit mehrjähriger Berufspraxis

Tools

MS Office

GEMDAT EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Marktgemeinde Altmünster ist eine attraktive Gemeinde mit einem Mix aus einer intakten Natur, einer lebendigen Wirtschaft, top ausgebauter Infrastruktur und vielfältigem Kinderbetreuungs- und Bildungsangebot direkt am Traunsee. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeit, viele Vergünstigungen/Aktionen für Mitarbeiter/innen und eine ausgezeichnete Krankenversicherung (KFG). Unser Team besteht aus vielen erfahrenen, aber auch immer mehr jungen Kräften.

Die Marktgemeinde Altmünster schreibt gemäß §§ 8 u. 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 folgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus.

Leiter/in der Finanzabteilung
(Vertragsbedienstete/r / unbefristet)

Dienstbeginn: ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß: 20 bis 40 Wochenstunden, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und organisatorischer Vereinbarung.

LEITER/IN DER FINANZABTEILUNG

(VERTRAGSBEDIENSTETE/R / UNBEFRISTET)

Aufgaben:

• Selbstständige Leitung der Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung & Controlling mit der Verantwortlichkeit zur Führung und Überwachung aller der Abteilung obliegenden Aufgaben in rechtlicher, finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung der MitarbeiterInnen in der Finanzbuchhaltung (Personalverantwortung)
• Erstellung des Voranschlags (Budget- und Nachtragsvoranschlag - derzeit auf Basis v. Härteausgleichskriterien) und Erstellung des Rechnungsabschlusses sowie der Gebührenkalkulation
• Laufende Budgetüberwachung aller Kostenstellen und Einhaltung der Härteausgleichskriterien
• Überprüfung der Haushaltsführung und der laufenden Vermögensbuchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung des Finanzausschusses sowie Vorbereitung und etwaige Teilnahme an Gemeinderatssitzungen - anschließende Umsetzung der Beschlüsse
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Behörden und Institutionen (z. B. Gemeinden, Bezirkshauptmannschaft und Land Oö.)
• Liquiditätsbereitstellung und-planung, Förderwesen und Abwicklung von Förderungsanträgen

Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Erfahrungen im Gemeinde- / Öffentlichen Dienst und in der Finanzbuchhaltung - vertiefte Kenntnisse in K5-Finanz
• Kenntnisse Oö. GemO, VRV 2015, Oö. GHO sowie FAG
• (Mehrjährige) Erfahrungen im Bereich MitarbeiterInnenführung
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Gutes und sicheres Auftreten, kontaktfreudig, freundliches und hilfsbereites Auftreten, Geschick im Umgang mit BürgerInnen und KollegInnen
• Selbständigkeit mit eigenständigem Arbeitsstil
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich der EDV-Anwendungen der GEMDAT (Easy, Session, K5 Gruppe usw.)

Unbedingte zu erfüllende besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Niveau eines / eines Absolventen/in einer höheren Schule mit mehrjähriger einschlägigen Berufspraxis und Kenntnissen in der MitarbeiterInnenführung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Mehrleistung und Aus- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz und ein engagiertes Team
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Top-Krankenversicherung bei der KFG
• Diverse Sozialleistungen

Gehalt

Funktionslaufbahn GD 12.2 gem. Oö. GDG 2002,
Anfangsgehalt derzeit EUR 4.086,- brutto mtl. bei Vollzeit (exkl. Aufwandszulage). Anrechnung von Vordienstzeiten erhöhen das Grundgehalt. Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen kann eine höhere besoldungsrechtliche Einstufung bzw. Abgeltung nach § 193 Oö. GDG 2002 geprüft werden - Bsp. besonderes Fachwissen, FH-Lehrgang, Studium, usw. (bis mtl. ca. 320,-- brutto).

Nähere Details finden Sie unter www.altmuenster.at/Gemeinde/Stellenausschreibungen

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.068 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Altmünster

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Marktgemeinde Altmünster

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Altmünster

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• 20 - 39,75 Stunden

Dienstort

• Altmünster

Erforderliche Kenntnisse

• MitarbeiterInnenführung
• EDV-Kenntnisse (MS Office)

Nice-To-Have Kenntnisse

• Oö. GemO
• VRV 2015
• Oö. GHO
• FAG
• EDV-Anwendungen der GEMDAT

Nice-to-have Ausbildung

• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Zusatzversicherungen
  Top-Krankenversicherung bei der KFG