Leiter Einkauf (m/w/d) (Unterkärnten)

oeh; Österreich; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wichtiger Arbeitgeber im Lavanttal sucht einen Leiter Einkauf (m/w/d) für die Verantwortung der Materialwirtschaft und Lieferlogistik. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Team führen und für die Sicherstellung von Kostenoptimierungen sowie Verhandlungen mit Lieferanten verantwortlich sein. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung. Englisch in Verhandlungssicherheit ist notwendig, ebenso wie Kenntnisse in MS-Office und SAP. Ein attraktives Gehalt ab 67.000 € p.a. wird geboten.

Qualifikationen

• Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf.
• Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager.
• Mitarbeiterführung.
• Verhandlungsführung mit Lieferanten.
• Vertragserstellung.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Engagement

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)

Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung

Tools

MS-Office

SAP System R/3

Jobbeschreibung

Leiter Einkauf (m/w/d)

Unterkärnten

ab 67.000 € p.a.

APPLY

Langfristige Perspektive
Interessante Tätigkeit
Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Technologien
Abwechslungsreiche Aufgaben

Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.

Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges. Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breiten Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters.

Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen.

Aufgabenbereich/Verantwortung:

• Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager
• Mitarbeiterführung
• Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik
• Verhandlungsführung mit Lieferanten
• Vertragserstellung
• Expediting / Auftragsterminverfolgung
• Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling
• Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses
• Beschaffungsmarktforschung

Anforderungen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)
• Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung
• Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.
• Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3

Das Angebot:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals
• Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten
• Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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