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Fundermax bietet eine Ausbildung zum Metalltechniker/in in Niederösterreich an. Die Lehre dauert 3,5 Jahre, inklusive der Möglichkeit, später eine Matura zu erwerben. Während der Ausbildung arbeitest du an spannenden Wartungs- und Reparaturaufgaben und profitierst von einem starken Teamumfeld.
Nach der Ausbildung unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und Mentoring, mit Prämien für Lehrabschluss und Lernleistungen.
Als Metalltechniker:in bei Fundermax bist du dafür verantwortlich, innovative Maschinen und Anlagen zu warten, wobei du dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick täglich unter Beweis stellst. Ein typischer Arbeitstag umfasst spannende Aufgaben, das Durchführen von umfassenden Reparaturen und die enge Zusammenarbeit im Team. Nach deiner Ausbildung arbeitest du in den 3,5 jährigen Lehrzeit gemeinsam mit anderen Lehrlingen und erfahrenen Ausbildner:innen.
Freue dich auf gesunde Mahlzeiten mit vergünstigten Angeboten. Zudem erhalten wir regelmäßig Obst- und Gemüsekisten von lokalen Lieferanten.
Komm entspannt zur Arbeit und profitiere von umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Bike Leasing und Klimaticket-Förderung.
Wir planen gemeinsam deine Karriere mit unserem Weiterentwicklungsprogramm und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen.
Erlebe unvergessliche Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für viel Spaß sorgen!
Als Wertschätzung für deine Berufsschulerfolge und die Lehrabschlussprüfung erhältst du Lehrlingsprämien und Unternehmensprämien.
Nutze unser Lernmanagement für Fortbildungsangebote oder besuche Workshops und Kurse zur Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung.
Deine Karriere endet nicht mit dem Lehrabschluss. Im Talent Management planen wir gemeinsam deine Zukunft über die Lehrzeit hinaus.
Lerne von den Besten! Wir bieten eine fundierte Ausbildung in Kooperation mit renommierten Partnerunternehmen, um deine Kompetenzen zu stärken.
Das monatliche Lehrlingsentgelt beträgt derzeit ca. € 1.275,00 brutto im 1. Lehrjahr.
Zweistufigter Bewerbungsprozess mit Aufnahmetest gefolgt von Schnuppertagen mit persönlichem Gespräch.