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Lehrling Werkzeugbautechniker:in

E.L.T. Kunststofftechnik & Werkzeugbau GmbH

Friedberg

Vor Ort

EUR 60 000 - 80 000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Kunststoffsektor in Friedberg sucht Auszubildende zum Werkzeugbautechniker. Die Ausbildung umfasst die Herstellung und Konstruktion von Werkzeugen für die Produktion. Dabei erwartet die Auszubildenden eine kreative, technische Herausforderung, die sowohl körperliche Fitness als auch technisches Verständnis erfordert. Die Lehrlingsvergütung für das 1. Lehrjahr beginnt bei 967,42 € brutto monatlich.

Leistungen

Kinderbetreuung vor Ort
Individuelle Fortbildung
Private Pensionsvorsorge nach 5 Jahren
Sichere Anstellung

Qualifikationen

  • Körperliche Verfassung und Unempfindlichkeit gegenüber chemischen Stoffen.
  • Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit erforderlich.
  • Erfahrung in der Bearbeitung mechanischer Teile von Vorteil.

Aufgaben

  • Herstellung von Stanz- und Spritzgussformen.
  • Entwurf und Konstruktion von Werkzeugen.
  • Erstellung und Änderung von Fertigungsprogrammen für CNC Maschinen.
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung an Werkzeugen.

Kenntnisse

Logisches-analytisches Denken
Chemisches Verständnis
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Flexibilität und Kreativität
Aufmerksamkeit
Räumliches Vorstellungsvermögen

Ausbildung

Lehre mit Matura
Jobbeschreibung

Du suchst einen modernen, kreativen Platz, an dem du mit anpacken, tüfteln und mitgestalten kannst.

Jedes Kunststoffbauteil braucht seine Gussform.
Im Vergleich zur Serienfertigung im Kunststoffsektor ist jede Spritzgussform ein Unikat!
Es ist der Anfang von einer Reihe spannender Aufgaben.

Darum bewirb dich bei uns für eine Lehrstelle und begleite ein Produkt
auf seinem Lebensweg von der Idee bis zur Serienfertigung.

Der Werkzeugbautechniker / die Werkzeugbautechnikerin stellt Werkzeuge wie z.B. Stanz- und Spritzgussformen her, die in gewerblichen und industriellen Produktionsprozessen zum Einsatz kommen. Sie fertigen mechanische Bauteile und Einzelkomponenten durch Schleifen, Fräsen und Drehen oder Erodieren. Die Summe aller Bearbeitungsverfahren ermöglicht die Umsetzung der Aufgabenstellung im Formen- und Werkzeugbau.

  • 4 Jahre
  • Berufschulen in Graz oder Pinkafeld
  • Werkzeuge & Werkzeugbauteile entwerfen und Entwurfzeichnungen anfertigen
  • Konstruieren und Ableiten von Teilezeichnungen für die rechnergestützte Fertigung (CAD)
  • Fertigungsprogramme für CNC Fertigungsmaschinen erstellen und ändern
  • Mechanische Teile, Baugruppen und Komponenten bearbeiten und zusammenbauen
  • Formwerkzeuge fertigen,
    zusammenbauen und prüfen sowie in Betrieb nehmen
  • Fehler, Mängel und Störungen an den Werkzeugen aufsuchen,
    eingrenzen und beseitigen
  • Ersatzteile und Werkzeugbauelemente fertigen und einbauen
  • Störungen und Mängel an den Fertigungsmaschinen suchen und beheben
  • Gute körperliche Verfassung
  • Unempfindlichkeit gegenüber chemischen Stoffen
  • Beurteilungsvermögen / Entscheidungsfähigkeit
  • Chemisches Verständnis & handwerkliches Geschick
  • Logisches-analytisches Denken / Kombinationsfähigkeit
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Systematische Arbeitsweise & technisches Verständnis
  • Aufmerksamkeit
  • Flexibilität und Kreativität
  • Sicherheitsbewusstsein & Umweltbewusstsein
  • Lehre mit Matura
  • Auszeichnung als „Star of Styria“ durch die WKO bei Lehrabschluss mit ausgezeichnetem Erfolg
  • Begleitung durch die Lehrzeit durch unser Lehrlingsmentoring
  • Team von Fachkräften als Ausbildner
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen

Für Lehrlinge des Lehrberufes Werkzeugbau – Arbeiter (brutto)
im 1. Lehrjahr ……………. 967,42
im 2. Lehrjahr ……………. 1.126,23
im 3. Lehrjahr ……………. 1.464,10
im 4. Lehrjahr ……………. 1.958,19

nach der Auslehre mit erfolgreichem Abschluss der Lehrabschlussprüfung wird ein Facharbeiterentgelt in Höhe von brutto € 2.885,37bezahlt.

Stand 2025
Die Informationen zur Entlohnung variieren je nach gesetzlich vorgegebener jährlicher KV Anpassung.

  • die Möglichkeit einer Kinderbetreuung vor Ort in der betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtung
  • die Möglichkeit zur Väterkarenz
  • die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
  • eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren nach der Auslehre
  • einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität

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