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STRABAG – Work on Progress: Wir bilden zum Tiefbauer:in aus, der/die Straßen, Brücken und Kanäle baut und saniert. Die Lehrzeit beträgt drei Jahre, eine Doppel- oder Kaderlehre vier Jahre. Startend mit monatlich brutto 1.356,00 €, folgen Gehaltsstufen bis 3.049,31 € im vierten Lehrjahr.
Einsatzort wird bevorzugt in deiner Wohnnähe gewählt. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungen, moderne Technik am Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen wie Führerschein- oder Rückkehrprämien sowie
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Als Tiefbauer:in bist du unsere/unser Underground-Experte:in und baust und sanierst Straßen, Brücken und Kanäle. Du bist aber auch bei der Errichtung von Sportplätzen und Kraftwerken und beim Leitungsbau die:der Richtige
Die Lehrzeit zum:r Tiefbauer:in beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen. Zielgruppe für diese vertiefte Ausbildung mit vierjähriger Ausbildungszeit sind zukünftige Führungskräfte am Bau. Das Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr € 1.356,00 brutto/Monat, im zweiten Lehrjahr € 2.032,31 brutto/Monat und im dritten Lehrjahr € 2.710,31 brutto/Monat. Bei einer Doppel- oder Kaderlehre sind es € 3.049,31 brutto/Monat im vierten Lehrjahr. Volljährige Lehrlinge erhalten im ersten Lehrjahr bereits € 2.710,31 brutto/Monat (KV-Stand 2026). Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte kurze/lange Woche Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!