LEHRLING (m/w/d) MASCHINENBAUTECHNIK

Mayr Melnhof Holz Holding AG; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 10.460 - 12.529; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre

Geregelte Arbeitszeiten

Lehrlingsentschädigung

Prämien für besondere Leistungen

Ausflüge und Aktivitäten

Zusammenfassung

Ein europäischer Marktführer in der Holzindustrie sucht Lehrlinge für eine Ausbildung in einem modernen technischen Umfeld. Ab dem ersten Tag sind Sie vollwertige:r Mitarbeiter:in und arbeiten an interessanten Projekten mit. Sie erlernen handwerkliche Fähigkeiten in einem sicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen. Auch die Lehrlingsvergütung von 1.030,00 € Brutto im ersten Jahr nach dem Kollektivvertrag wird angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 15 Jahre alt oder abgeschlossenes 9. Schuljahr.
• Handwerkliche Fertigkeiten für Einbau und Wartung von Anlagen.
• Fähigkeit zur Erstellung von Plänen mit CAD.

Aufgaben

• Einbauen von Bauteilen in Produktionsanlagen.
• Identifizieren und Anfertigen von Ersatzteilen.
• Durchführung von Inspektionsarbeiten und Beheben von Störungen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Analytisches Denken

Genaue Arbeitsweise

Freude am Werkstoff und an der Bearbeitung von Metall

Spaß am Umgang mit Werkzeugen

Tools

CAD

Jobbeschreibung

Mindestalter 15 Jahre bzw. vollendetes 9. Schuljahr

Ihre Aufgaben

• Einbauen von Bauteilen in Produktionsanlagen
• Identifizieren und anfertigen von Ersatzteilen
• Durchführung von Inspektionsarbeiten
• Beheben von Störungen
• Beheben systematischer Fehler an Pneumatik und Hydraulikanlagen
• Entwerfen und zeichnen von Plänen mittels CAD
• Warten und reparieren von Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Analytisches Denken
• Genaue Arbeitsweise
• Freude am Werkstoff und an der Bearbeitung von Metall
• Spaß am Umgang mit Werkzeugen, wie z.B. Schweißgeräten

Unser Angebot

• Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag
• Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“
• Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie
• Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre
• Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten
• Prämien für besondere Leistungen
• Interne und externe Weiterbildungen
• Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma
• Modernster Maschinenpark
• Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.030,00 € Brutto