LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 5230 Mattighofen

JYSK; Österreich; Vor Ort; EUR 20 000 - 40 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Möbelunternehmen sucht einen Lehrling zur Ausbildung im Store. Du wirst vom ersten Tag an Teil des Teams und lernst alle Aspekte des Verkaufs, um unsere Kunden zu begeistern. Während deiner Lehrzeit erhältst du ein überdurchschnittliches Gehalt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine integrative Kultur, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

20% Mitarbeiterrabatt

iPad & Geldprämie bei gutem Erfolg

Führerscheinprämie

Buddy-System für Unterstützung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Du musst einen erfolgreichen Schulabschluss haben.
• Begeisterung für Möbel und Lifestyle ist notwendig.
• Freundlicher Umgang mit Kunden ist wichtig.

Aufgaben

• Du wirst zum Verkaufsprofi ausgebildet.
• Du lernst alle Abläufe im Store kennen.
• Regelmäßige Trainings zur Verbesserung des Produktwissens.

Kenntnisse

Begeisterung für Möbel

Freude am Umgang mit Menschen

Motivation und Teamgeist

Ausbildung

Erfolgreicher Schulabschluss

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK!💙

• ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
  • 1. Lehrjahr € 1.200,00
  • 2. Lehrjahr € 1.315,00
  • 3. Lehrjahr € 1.620,00
• einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1. Lehrjahr
• 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
• bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
  • im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
  • im 2. Lehrjahr: Geldprämie
  • beibestandener LAP: Führerscheinprämie
• ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
• ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
• wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
• Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
• Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
• hohe Übernahmechance nach absolviertem LAP
• zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow

• einen erfolgreichen Schulabschluss
• Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko
• Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten

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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.